【本レポートの特徴】
✦ 給与調査実績16年、在台日系企業200社以上のデータを分析
✦ 業態別・業界別・エリア別…多彩な切口で給与水準を分析
✦ 賃金制度作成に欠かせない役職別、職種別の給与相場
✦ 昇給の決定要因と実施方法、業態別・業種別の昇給水準
✦ 日台企業の給与水準の違いが一目瞭然
✦ コンサルタントの解説付きで分かり易い
*目次*
【第1部】在台日系企業給与水準
・月額経常性給与:全体分析
- 5年間推移
- 業態別/エリア別/職群別/年齢別/勤続年数別/学歴別/国籍別
・月額経常性給与:業界別分析
- 業界全体水準
- 製造業/卸売業/小売・サービス・その他業
・月額経常性給与:業種×職群分析
- 製造業(電気電子/機械/化学/その他)
- 卸売業(電気電子/機械/化学/総合商社/その他)
- 小売/技術サービス/B2Bサービス/建設・工事/運輸・倉庫/ホテル・飲食/その他業
・年収:全体分析
- 5年間推移
- 業態別/エリア別/職群別/年齢別/勤続年数別/学歴別/国籍別
・年収:業界別分析
- 業界全体水準
- 製造業/卸売業/小売・サービス・その他業
・年収:業種×職群分析
- 製造業(電気電子/機械/化学/その他)
- 卸売小売業(電気電子/機械/化学/総合商社/その他)
- 小売/技術サービス/B2Bサービス/建設・工事/運輸・倉庫/ホテル・飲食/その他
・賃金カーブ
- 全体分析/業態別/5年間平均推移
・初任給
- 全体分析・過去比較
- 職種別
- 業態別
【第2部】給与水準日台比較
・給与水準日台比較:全体分析
- 直近10年間日台給与水準比較
- 業態別比較(製造/卸売/小売・サービス・その他)
・給与水準日台比較:業種別分析
- 業種別比較(電気電子製造/機械製造/化学製造/卸売/小売/技術サービス)
- 参考資料:台湾各業種月額経常性給与水準(製造/電力・燃料/用水・廃棄物処理/その他)
【第3部】在台日系企業の昇給状況
・2021年在台日系企業の昇給実施状況
- 平均昇給率/総昇給率/定期昇給率/ベア昇給率
- 在台日系企業2021年の昇給率(エリア別/業態別/業種別)
・2019年〜2021年の昇給推移:業態別
- 総昇給率/定期昇給率/ベア昇給率
・2018年〜2020年の昇給推移:業種別
- 総昇給率/定期昇給率/ベア昇給率
・昇給実施の決定要因
【第4部】在台日系企業の離職率
・2020年在台日系企業の離職率:全体分析
- 平均離職率/前年比較/平均離職率5年間推移/離職率直近3年間の変化
- 業態別・業種別分析
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テレワークの導入状況、各種手当の支給基準、慶弔見舞金の支給状況、および福利厚生実施内容を網羅しており、180社の在台日系企業のデータを基に、社内制度の策定や見直しに役立つ分析を提供、企業運営に関わる多岐にわたる項目をカバー
本レポートでは、台湾のインバウンド市場の動向を新型コロナ前後の比較、訪台者数や消費行動、国別の特徴に焦点を当てて分析し、訪台者の旅行目的や消費傾向を詳しく解説します。
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