１．政府の方針
– 社員がコロナウイルスに感染・濃厚接触した時の対応
– 隔離対象
– 社員がコロナウイルスに感染した時の対応
– コロナ禍における社員の労務管理
– 隔離期間と解除条件
– 在宅療養と在宅隔離の比較
– 休業要請のリスク
２．コロナ禍における各社の勤務形態
– 企業が講じられる防疫措置
– ２週間変形労働時間制の導入
– 第２波のコロナ禍における勤務体制
・在台日系企業の勤務体制の現状
・防疫対策取り組み事例
・テレワークの種類
・その他の対策事例
３．コロナ関連休暇の取り扱いQ&A
４．コロナ起因のトラブル事例と対策
– コロナ禍における労災の適用
– 通常出勤した場合の会社のリスク
– 社員出張時の安全配慮義務
– コロナ起因の減給
– テレワークに伴うトラブル事例
– 社員旅行の中止
– 防疫措置の取り決め
＊販売価格＊
労務顧問会員：NT$1,000元（税込）
ニュース会員/機械ジャーナル会員：NT$2,000元（税込）
非会員：NT$3,000元（税込）
＊お申込み＊
末尾の「調査レポート購入お申し込みフォームへ」を押してください。
＊支払方法＊
申込受理後、弊社より御連絡致します。
＊お問合せ＊
ワイズコンサルティング（威志企管顧問）
TEL：+886-2-2381-9711
FAX：+886-2-2381-9722
E-mail：member@ys-consulting.com
↓↓↓ガイドサンプルが表示されない場合、ページを再読み込みしてください（F5キー）
