記事番号：T00014819
毎年、ご好評いただいております。
Y’s Consultingの在台日系企業給与リサーチの季節となりました。
今年も、台湾給与水準の他、
弊社コンサルタントがさまざまな仮説を検証して参ります。
みなさま何卒、ご協力の程、宜しく願いいたします。
Y’s Consulting セミナー担当手塚
＊リサーチ概要＊
１、在台日系企業様対象
２、調査期間２００９年４月２０日(月)～２００９年５月２７日(水)迄
３、企業名、個人名は一切公開いたしません。ご安心願います。
４、調査書は、A4サイズ２枚構成
・アンケート１枚
・給与リサーチ書 １枚
５、HP（本頁末尾の申込フォーム）、お電話にて御連絡下さい
E-mailにて電子ファイルをお届けします
６、調査書2枚セットで、御協力企業様として登録致します
→御協力企業様は6月にリサーチ結果を発表する「経営セミナー」に
優待割引にてご列席いただけます。
＊フォーマットをご覧ください↓↓↓
調査書No.１：アンケート
調査書No.２：給与リサーチ↓↓↓
従業員様の給与データーの御入力をおねがいします。
・個人名は不要です
・機密保持いたします
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予告：リサーチ結果、仮説検証を6月経営セミナーで発表いたします
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２００９年 在台日系企業給与リサーチvol.4
分析・検証!!不況時代の給与水準
合法的な賃金制度の仕組づくり
以下の内容などを発表いたします。
調査報告：今年の台湾統計DATAと日系企業給与水準
日系企業の今年の給与と過去の推移
仮説検証：日系企業は毎年ベースアップ？
役職者が減給対象？
無給休暇実施でも昇給?etc…
提案：不況時代に適合!合法的!賃金調整のやり方
●日時：2009年6月19日(金) 3ブロック分けにて開催いたします
●定員：全開催 各２０名
●会場： Y’s Consulting セミナールーム 台北市光復南路65号10F
第一部 9:30～12:00 発表：ワイズコンサルティング 総経理 吉本康志
第二部 13:00～15:30 発表：ワイズコンサルティング 総経理 吉本康志
第三部 16:30～19:00 発表：ワイズコンサルティング 手塚理奈子
劉 馨 婷
↓↓↓ リサーチに御協力くださいました企業様へは以下の費用でご優待させていただきます。
お問い合わせE-mail：seminar@ys-consulting.com
