作成日：2020年11月26日
その他
在台日系企業の従業員報酬は、平均でどの程度なのかを知りたい。
作成日：2020年11月26日
休暇
予告期間が法定の30日よりも長い場合の求職休暇について
作成日：2020年11月25日
労災
勤務時間中に発生した怪我は全て労災になるという認識ですが、そうじゃない場合はありますか？ある場合、どんな状況が考えられますか？
作成日：2020年11月25日
その他
定款における従業員報酬について、0.1％としている場合、それを上回る比率で配当しても問題ないか。
作成日：2020年11月25日
雇用・解雇・退職
予告解雇通知された従業員の求職休暇の内容及び注意点について教えてください。
作成日：2020年11月24日
その他
勤務中に事故が発生し、相手方に被害があった場合の会社の責任について知りたい。
作成日：2020年11月21日
労災
従業員が勤務時間中に会社内で怪我をした場合、会社として法律上の届け出や書類があれば教えてほしい。
作成日：2020年11月19日
規則・制度
所定労働時間が9時から17時の7時間の場合、時間外手当は18時以降からの計算しても問題ないか。
作成日：2020年11月19日
規則・制度
妊娠時に関する在宅勤務の注意事項について知りたい。
作成日：2020年11月18日
雇用・解雇・退職
労働基準法第11条第4号に基づき社員を予告解雇します。それにあたり、添付の解雇通知書に問題ないかを確認していただきたいです。
作成日：2020年11月18日
社会保険
公的制度のほかに企業独自の退職金制度を導入しているところがあるかどうかを知りたい。
作成日：2020年11月18日
異動・労働条件変更
同一工場内における別部署への配置換えに従業員が同意しなかった場合の処遇について
作成日：2020年11月18日
規則・制度
在宅勤務の場合、出勤記録（出社/退社）はどのように管理するのが一般的なのか。
作成日：2020年11月18日
雇用・解雇・退職
台湾における一般的な懲戒処分の規定とは？
作成日：2020年11月14日
賃金・賞与・手当
自社の昇給昇格、賞与、手当などの施策についてアドバイスが欲しい。
作成日：2020年11月14日
社会保険
日本の退職金拠出だけを受ける者」と「日本と台湾の退職金拠出の両方を受ける者」が混在した場合の不公平を解消・調整した事例が知りたい。
作成日：2020年11月14日
雇用・解雇・退職
会社所定の解雇通知書の内容に問題がないか。
作成日：2020年11月13日
休暇
2021年5月1日の労働節は土曜日の休日にあたるが、代替休暇について他社はどう対応しているのか？
作成日：2020年11月13日
雇用・解雇・退職
繰り返し無断欠勤する社員を自社の就業規則に基づき解雇したいのですが、適法を教えてほしい。
作成日：2020年11月13日
契約関係
新入社員を海外研修に行かせるにあたり、最低勤務期間を約束することが可能かどうか。