作成日：2026年8月7日
安全衛生
労災の従業員に対して、雇用主の責任である賃金補償について教えてください。
作成日：2026年8月6日
労働時間
育児休職者に対して、賞与は全額で支給するでしょうか。
作成日：2026年8月6日
安全衛生
職場パワハラ(いじめ)に関する法令や調査プロセスを教えてください
作成日：2026年8月6日
安全衛生
労災における雇用主の補償責任について教えてください。
作成日：2026年8月5日
雇用・解雇・退職
能力はあるが会社方針や上司の命令に従わない社員を解雇できますか。
作成日：2026年8月5日
労働時間
従業員から病気休暇の申請があった場合、関連証明の提示を求めることが可能でしょうか。また、申請時数について調整することが可能でしょうか。
作成日：2026年8月5日
労働時間
時間外労働は、労使会議を経る必要があるでしょうか。
作成日：2026年8月4日
規則・制度
入社初日に事前の連絡なく欠勤した場合、採用を取り消すことが可能でしょうか。
作成日：2026年8月1日
規則・制度
福利委員会スタッフ向けのレクリエーション活動経費は、会社負担ですか。それとも職工福利金から支給しても良いでしょうか。
作成日：2026年8月1日
社会保険
労災の公傷病休暇はどうやって認定するでしょうか。
作成日：2026年7月30日
社会保険
労働保険局に労災申請を提出すべきでしょうか。
作成日：2026年7月30日
安全衛生
企業として、職場パワハラ(いじめ)に関する新しい法令に対応するため、どのように社内体制を整備するべきか教えてください。
作成日：2026年7月28日
規則・制度
手当の支給額を増やす場合も、労働者の合意が必要ですか
作成日：2026年7月28日
安全衛生
職場パワハラ（いじめ）事案が発生した場合、会社はどのような対応をすればよいでしょうか。
作成日：2026年7月28日
規則・制度
職場でのパワーハラスメントに関する法改正について教えてください。
作成日：2026年7月28日
社会保険
従業員が通勤中に遭った交通事故は、労災として認定されるのでしょうか。
作成日：2026年7月28日
規則・制度
通勤手当変更時の留意点を教えてください。
作成日：2026年7月28日
規則・制度
在宅勤務の導入時の留意点を教えてください。
作成日：2026年7月23日
安全衛生
中国籍の社員が台湾へ出張することは可能でしょうか。
作成日：2026年7月23日
規則・制度
台風休暇は法的な休暇でしょうか。また、台風休暇の場合、賃金を支払うべきでしょうか。
