作成日：2026年6月3日
雇用・解雇・退職
駐在員が帰任する時に居留証を返却しなかったら問題になりますか
作成日：2026年6月3日
規則・制度
規則違反を繰返す社員の懲戒処分について、アドバイスを下さい。
作成日：2026年6月3日
安全衛生
有給休暇に関する当社の規定が法令上問題無いか、アドバイスを下さい。
作成日：2026年6月3日
規則・制度
台湾の法令における職場でのパワハラ規定と、部下への適切な対応方法について、アドバイスをいただけますでしょうか。
作成日：2026年6月2日
安全衛生
7月から施行されます相談 職場ハラスメント防止法（職場反霸凌法）について、何かアドバイスありますでしょうか？
作成日：2026年6月2日
雇用・解雇・退職
台湾の法令上、ミスの多い社員に対して減給処分を下すことが可能でしょうか。
作成日：2026年6月2日
雇用・解雇・退職
退職希望者が解雇扱いにすることを希望しているが、応じてよいか
作成日：2026年6月2日
賃金・賞与・手当
産休と育休を取得した社員の賞与の取扱いについて教えてください。
作成日：2026年6月2日
雇用・解雇・退職
解雇前の有休消化中に引継ぎを拒否された場合、会社としてはどのような対応すれば良いでしょうか。
作成日：2026年5月30日
その他
近々改正予定の法令と、会社側の義務や罰則について変更があれば教えてください。
作成日：2026年5月30日
安全衛生
職場におけるハラスメント防止施策について、教えて下さい。
作成日：2026年5月28日
規則・制度
董事及び委任経理人は、台湾の退職金に加入することが可能でしょうか
作成日：2026年5月28日
規則・制度
5月1日から施行された育児手当補助について教えてください。
作成日：2026年5月28日
安全衛生
自社の労働安全衛生方針に基づき、対応すべき項目をまとめました。アドバイスをいただけますか。
作成日：2026年5月26日
規則・制度
労災により従業員が死亡した場合の補償金は、いつまでに支払う必要がありますか
作成日：2026年5月23日
新型肺炎
社内の職場いじめ事案に対して、どのような対応すればよいでしょうか。
作成日：2026年5月23日
休暇
当社規則では有給休暇は半日単位で取得可能です。規則を変更せずに1時間単位での取得を許可したら問題がありますか？
作成日：2026年5月23日
賃金・賞与・手当
特定の職務のアルバイトを募集したいので、時給の目安を教えてください。
作成日：2026年5月22日
安全衛生
職業安全衛生業務主管の役割及び業務内容について、教えてください。
