作成日：2026年2月25日
賃金・賞与・手当
旧正月中に出勤する社員に対し特別手当を支給するべきでしょうか
作成日：2026年2月25日
賃金・賞与・手当
時間外手当の支給対象範囲を教えて下さい。
作成日：2026年2月25日
労働時間
繁忙期を迎えるにあたり、従業員の労働時間および休暇の調整を行うことは可能でしょうか。
作成日：2026年2月24日
異動・労働条件変更
雇用契約書の作成にあたり、配置転換を命じる可能性や、守秘義務に関する条項を盛り込んでも問題ないでしょうか。
作成日：2026年2月11日
労働時間
海外出張の移動日が祝日になる場合の取り扱いについて、教えてください。
作成日：2026年2月10日
その他
労働検査の公文書を届きましたが、今後の対応手順について教えてください。
作成日：2026年2月7日
その他
海外出張を命じられた従業員に対し、日当の支給と併せて、海外旅行保険の付保も義務付けられていますか。
作成日：2026年2月6日
労働時間
労働者の連続勤務制限に対する例外や特別な対応方法はありませんか
作成日：2026年2月6日
契約関係
労働契約、派遣、業務委託契約の違いについてまとめて教えて下さい
作成日：2026年2月6日
社会保険
過去に旧制度退職金を適用していた社員の退職金をまだ精算していません。追加の積立は必要ですか？
作成日：2026年2月5日
賃金・賞与・手当
台湾の法律における、賞与支給の注意点（計算方法や支給時期など）を教えてください。
作成日：2026年2月5日
社会保険
社内の部署異動について、注意すべき点を教えてください。
作成日：2026年2月5日
雇用・解雇・退職
業務緊縮による解雇を行う際、従業員に求職休暇を付与する必要はありますか。
作成日：2026年2月4日
その他
台湾の法律上、社内の人事異動（部署異動）に関してどのような注意点があるでしょうか。
作成日：2026年2月4日
規則・制度
就業規則に記載する懲戒項目とは、具体的にどのような処分を指していますか。
作成日：2026年2月4日
その他
競合他社へ転職した元従業員に対し、会社として具体的にどのような対応をすれば良いでしょうか。
作成日：2026年2月4日
規則・制度
台湾には２種類の退職金制度がありますが、両方適用される場合はありますか？
作成日：2026年2月3日
その他
永久居留証の申請要件（5年間の連続居住）の起算日はいつですか。
作成日：2026年2月3日
雇用・解雇・退職
引継ぎ業務が不十分な場合、退職前の有給休暇の申請を拒否、あるいは日程調整を求めることはできますか。
作成日：2026年2月3日
規則・制度
2026年外国人労働者に対する退職金制度概要と今後の対応を教えて下さい。
