作成日：2025年10月3日
安全衛生
昼休憩時に負傷した場合、労災とみなされますか？
作成日：2025年10月3日
雇用・解雇・退職
社員の前職について調査する場合の注意事項を教えて下さい。
作成日：2025年10月3日
労働時間
運転手が荷物を出張先に運ぶ場合、労働時間とみなされますか？
作成日：2025年10月3日
労働時間
労働契約書の基本的な項目の記入例を教えて下さい。
作成日：2025年10月2日
その他
定款に自社独自の規定を盛り込みたいので、例文をもらえませんか
作成日：2025年10月1日
雇用・解雇・退職
労働契約書の基本的な項目の記入例を教えて下さい。
作成日：2025年10月1日
情報セキュリティ
守秘義務誓約書に記載すべき事項を教えて下さい。
作成日：2025年9月24日
雇用・解雇・退職
試用期間中に解雇することのリスクについて教えて下さい。
作成日：2025年9月24日
異動・労働条件変更
役職手当を取り消すことへの同意書について教えて下さい。
作成日：2025年9月24日
ハラスメント
セクハラの申し立て通知を受け取った場合の対応方法を教えて下さい。
作成日：2025年9月23日
雇用・解雇・退職
試用期間中に解雇する際の留意点を教えてください。
作成日：2025年9月20日
労働時間
パート従業員の労働時間を合意により減らしたら、減班休息に該当しますか。
作成日：2025年9月20日
休暇
暦年制の場合、労働基準法通りの日数を付与することは可能ですか？
作成日：2025年9月20日
休暇
暦年制の場合の有給休暇付与方法について教えて下さい。
作成日：2025年9月20日
労使会議
拠点が複数ある場合、労使会議は拠点ごとに開催する必要がありますか？
作成日：2025年9月20日
休暇
家庭介護休暇の取得単位が1時間単位となるようですが、対応について教えて下さい。
作成日：2025年9月19日
労使会議
労使会議は実施した方が良いですか？
作成日：2025年9月18日
雇用・解雇・退職
派遣社員を一定期間受け入れた場合、正社員として雇用しなければならないのでしょうか？
作成日：2025年9月18日
労働時間
パート従業員の労働時間を変更したい場合、都度労働契約を再締結する必要がありますか。
