作成日：2020年10月20日
賃金・賞与・手当
国定休日の労働時間外の割増賃金はどう計算するのか？
作成日：2020年10月17日
無給休暇（労働時間削減）
無給休暇（無薪假）を実施する際、法律上注意すべき点を教えて欲しい。
無給休暇及び無給休職（留職停薪）はどう違うのか？
作成日：2020年10月15日
労災
従業員の労災休暇申請を却下し、在宅勤務を要請するのは違法なのか？
作成日：2020年10月15日
労働時間
勤務時間外に取引先との会食・接待は残業とみなされるのか？
作成日：2020年10月14日
雇用・解雇・退職
台湾支店の清算に伴うローカルスタッフへの解雇通知書について、記載すべき事項を教えて下さい。
作成日：2020年10月14日
休暇
有給休暇の取得の単位は法律上、制限があるのか？
作成日：2020年10月14日
雇用・解雇・退職
自己都合で退職する社員に失業保険を支払う必要があるか？
作成日：2020年10月13日
その他
台湾渡航にあたり商務履約証明はどのように手配すれば良いのでしょうか？
作成日：2020年10月9日
賃金・賞与・手当
皆勤手当が遅刻の回数によって控除される場合、適切な控除の基準はあるのか？
作成日：2020年10月9日
規則・制度
在台日系企業の支店について、従業員50人以上の場合、福利委員会を設置する必要はあるのか？
作成日：2020年10月9日
雇用・解雇・退職
退職者が申し出た希望日よりも早く退職させるにはどうすればいいのか？
作成日：2020年10月8日
労働時間
アルバイトについての質問です。旧正月など国定休日が多い週（例えば週5日国定休日、土日が2日）の場合、1週間すべてを休日出勤計算することになるのか？
作成日：2020年10月7日
賃金・賞与・手当
定年間近な従業員に対し、昇給を中止したり、役職定年を設けることはできるのか？
作成日：2020年10月7日
賃金・賞与・手当
アルバイトが週5勤務で、1週間のうちに国定休日1日がある場合、その日に出勤していなくても週５のどこかを休日の計算をして給与を出す必要があるのか？
作成日：2020年10月7日
労使会議
労使会議のために選出された雇用者・労働者代表はどのように労働局のホームページに登録するのか？
作成日：2020年10月6日
賃金・賞与・手当
休息日の時間外手当計算方法の法的根拠を教えてください。
作成日：2020年10月6日
賃金・賞与・手当
就業規則や雇用契約書に記載されていない手当を試運用中で支給する場合、賃金とみなされますか？
作成日：2020年10月6日
雇用・解雇・退職
病気で2年休職している社員の会社復帰が難しいと判断した際、解雇にできますか。
作成日：2020年10月6日
休暇
病気の検査で休みを取った場合、一般病傷休暇の対象となるのか？
