労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　労退新制選択労働者は、11月より、玉山銀行、台新銀行、土地銀行、台北富邦銀行において、申請可能な労働保障カードを用い、自己の退職金口座状況を確認でき、また雇用者が規定通り退職金を拠出しているか調べる …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　労退新制導入から数ヶ月、現状の労働者の給与福利の変化を観測する為、労工委員会は5,020余人の労働者に対してアンケートを実施した。 その結果、89.5%の労働者の給与総額は、特別その影響を受け …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　景気復興の兆しが現れた、今年の企業の新卒者採用は、比較的増加傾向にある。しかし、聯合人力網の調査によれば85.7％の新卒者が、卒業三ヶ月以内に就業している現状にも関わらず、現在の仕事に満足している者 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

労働基準法施行細則において「試用期間」に関する規定が取り消された後、当該規定については、明文化されていないものの、労使双方の協議によって取り決め、試用期間にて業務不適任と判断された者へは、規定に基づ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　労退新制実施後、企業では、新制退職準備金及び、依然として２％の旧制退職準備金を負担しなければならない状況にある。 　労工委員会は各県市の労工局協力の元、全国の企業の旧制退職準備金の拠出状況を調 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　両性工作平等法（男女労働平等法）第16条の規定に基づき、30人以上の従業員を雇用する事業単位では、勤続１年後、３歳未満の子女１人につき育児休暇（無給）を申請できる。 2002年3月?2005年 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　今週土曜日（12/3）に実施される県市長・県市議員・郷鎮市長三合一選挙投票日の休日の取り扱いについて、労工委員会は、「『投票日』については、労働基準法上、休日と規定されており、事業単位は、投票権を持 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　2005年7月度分の労働者退職拠出金は、規定に従い、本年9月30日迄に納付される必要がある。労工保険局の統計によれば、現在各企業による当該７月分の退職拠出金の納付完了率は98.75％であり、納付の最 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

先頃、1111人力銀行と贏家雑誌社（Winner Magazine）が実施した調査に依れば、会社員の一日の労働時間は平均9.63時間、一年の就労日を245日とすると、一年間の総労働時間は、2,359 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

米国、日本等の国におき、実施されて多年になる「従業員持株制度(Employee Stock Ownership Plans, ESOPs)」は、企業における従業員を奨励する信託制度の一種であるが、台湾 …… 続きを読む