作成日：2025年7月11日
規則・制度
就業規則以外に、政府登録が必要な社内規則はありますか
作成日：2025年7月11日
雇用・解雇・退職
在台日系企業の退職慰労金相場や支給基準を教えてください
作成日：2025年7月11日
雇用・解雇・退職
インターン生を採用する場合の条件について教えてください。
作成日：2025年7月11日
賃金・賞与・手当
通勤時に停班発令地区を通過する従業員の取り扱いについて
作成日：2025年7月11日
安全衛生
台風による停班停課発表時の勤怠について
作成日：2025年7月8日
休暇
規則で定められた証明書類（診断書や領収書など）を提出しない従業員について、傷病休暇の承認を拒否できますか。
作成日：2025年7月8日
賃金・賞与・手当
2025年までの在台日系企業総昇給率を教えてください。
作成日：2025年7月5日
その他
会社が支給携帯電話などにGPSを設置し、社員の勤務状況を確認しても問題ありませんか
作成日：2025年7月5日
雇用・解雇・退職
外国人現地採用労働者を解雇する場合の留意事項について教えてください。
作成日：2025年7月3日
その他
台湾現地法人を経営するに際し、特に重要な法令を一通り教えてください。
作成日：2025年7月3日
その他
旧制退休金監督委員會の設置義務はありますか？
作成日：2025年7月3日
安全衛生
健康診断の検査項目は、夜勤の従業員と一般の従業員で異なりますか？
作成日：2025年7月3日
労働時間
日本人駐在員が休日出勤した場合、割増賃金や代休を支給する必要はありますか。
作成日：2025年7月2日
規則・制度
就業規則に懲罰規定がない場合、降格処分は可能ですか？
作成日：2025年7月2日
雇用・解雇・退職
退職届を提出した従業員を解雇することは可能ですか？
作成日：2025年7月2日
その他
駐車料金の清算に必要な証明書類を求めることは可能ですか？
作成日：2025年7月2日
規則・制度
降格処分は可能ですか？
作成日：2025年7月2日
賃金・賞与・手当
残業代の一部未払い分を社員に支払いますが、合意書の注意点を教えて下さい。
作成日：2025年7月2日
規則・制度
懲戒規定は規則に明記しておく必要がありますか？
