作成日：2026年2月4日
その他
台湾の法律上、社内の人事異動（部署異動）に関してどのような注意点があるでしょうか。
作成日：2026年2月4日
規則・制度
就業規則に記載する懲戒項目とは、具体的にどのような処分を指していますか。
作成日：2026年2月4日
その他
競合他社へ転職した元従業員に対し、会社として具体的にどのような対応をすれば良いでしょうか。
作成日：2026年2月4日
規則・制度
台湾には２種類の退職金制度がありますが、両方適用される場合はありますか？
作成日：2026年2月3日
その他
永久居留証の申請要件（5年間の連続居住）の起算日はいつですか。
作成日：2026年2月3日
雇用・解雇・退職
引継ぎ業務が不十分な場合、退職前の有給休暇の申請を拒否、あるいは日程調整を求めることはできますか。
作成日：2026年2月3日
規則・制度
2026年外国人労働者に対する退職金制度概要と今後の対応を教えて下さい。
作成日：2026年1月30日
規則・制度
この度の改正で退職金積立が日本と台湾の両方で発生します。対策を教えて下さい。
作成日：2026年1月30日
安全衛生
職場におけるハラスメント防止施策について、教えて下さい。
作成日：2026年1月29日
安全衛生
従業員に精神的な不調のサインがある場合、会社はどのように対応すれば良いでしょうか。
作成日：2026年1月29日
規則・制度
26年の労基法改正に関連して就業規則を変更する必要はありますか
作成日：2026年1月29日
雇用・解雇・退職
労働契約を合意解除する時に労使合意により解雇としてもよいのですか？
作成日：2026年1月29日
規則・制度
対象者本人が同意しなくても、懲戒処分を適用できますか
作成日：2026年1月29日
異動・労働条件変更
異動の合意はメールのやり取りでも有効ですか
作成日：2026年1月29日
安全衛生
会社の健康診断を受診しない従業員がいるのですが、どのように対処すべきでしょうか。
作成日：2026年1月28日
労働時間
労働者が残業代のかわりに代休を希望した場合、会社は拒否しても良いですか
作成日：2026年1月28日
雇用・解雇・退職
有期雇用契約終了に際しての留意点を教えて下さい。
作成日：2026年1月28日
賃金・賞与・手当
夜勤手当の相場について教えて下さい。
作成日：2026年1月28日
その他
駐在員が台灣で社用車を運転する際の留意点についてアドバイスをください。
