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労務顧問会員様から寄せられた質問を新しい順に掲載いたしております。
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作成日:2025年12月25日

休暇

家庭介護休暇の取得時間は、合計で56時間でしょうか。

作成日:2025年12月25日

社会保険

来年1月1日に外国人専門人材への退職金新制度の適用が開始されますが、旧制度の退職金はどのように扱われますか。

作成日:2025年12月23日

休暇

今回の休暇規則の改正により、出勤率の計算にどのような影響があるのか教えてください。

作成日:2025年12月21日

賃金・賞与・手当

出張の宿泊費、食費手当の過去数年の推移を教えて下さい

作成日:2025年12月21日

労働時間

分単位で残業時間を管理する場合端数(秒単位)は切り捨ててもよいですか

作成日:2025年12月21日

雇用・解雇・退職

服務証明書は離職証明書と同じものですか

作成日:2025年12月21日

休暇

現在育休中の社員は2026年の制度改正後に育休申請を変更できないのですか

作成日:2025年12月20日

賃金・賞与・手当

永久居留証を保有している外国人の賃金基準を教えてください。

作成日:2025年12月19日

休暇

台湾の現行法令では、時間単位で取得できる休暇は家族介護休暇のみですか。

作成日:2025年12月18日

休暇

家族介護以外の理由による「私用休暇」は、時間単位で支給しなくても良いですか

作成日:2025年12月18日

休暇

労働者が病気で直接連絡が取れません。会社はどのように対応すればよいですか。

作成日:2025年12月17日

休暇

労働者休暇規則の改正について詳しく教えて下さい。

作成日:2025年12月17日

労働時間

社員が就業時間前に業務を行った場合残業になりますか?

作成日:2025年12月17日

賃金・賞与・手当

出張の宿泊費、食費手当の相場を教えて下さい

作成日:2025年12月17日

雇用・解雇・退職

ボーナスは平均賃金の計算に含まれますか

作成日:2025年12月17日

規則・制度

社内規則に違反した社員に、三節礼金を支給しない罰則を適用してもよいか

作成日:2025年12月17日

賃金・賞与・手当

出張や外出で直行直帰する社員の労働時間管理について、何か良い方法があれば教えて下さい

作成日:2025年12月17日

賃金・賞与・手当

2025年の昇給見通しについて教えて下さい

作成日:2025年12月17日

雇用・解雇・退職

定年退職する社員を引き続き雇用する場合の社会保険加入義務について教えて下さい

作成日:2025年12月16日

ハラスメント

社内でセクハラが発生しました。加害者である社員を解雇する場合、どのような対応が必要ですか。