作成日：2025年5月29日
異動・労働条件変更
病気により休職した社員が復職するとき、元のポジションを保証する必要はありますか？
作成日：2025年5月29日
労使会議
労使会議を開催しないことのリスクを教えて下さい。
作成日：2025年5月29日
雇用・解雇・退職
不正を働いた従業員を解雇する際のリスクについて教えて下さい。
作成日：2025年5月29日
規則・制度
国定休日に出勤させた場合のシフト表の管理について教えて下さい。
作成日：2025年5月28日
賃金・賞与・手当
毎月給与が変動する場合の残業計算方法について教えてください
作成日：2025年5月28日
社会保険
通勤災害の労災認定について教えてください。
作成日：2025年5月24日
規則・制度
会社は未消化の特別休暇を買い取らなければなりませんか
作成日：2025年5月22日
労災
任意の医療機関を受診した労働者に、別途会社が指定する医療機関を受診させてもいいですか。
作成日：2025年5月22日
規則・制度
国定休日が追加されると聞きましたが、詳細を教えて下さい。
作成日：2025年5月22日
賃金・賞与・手当
労働検査で休日出勤の処理について指摘された場合の対応について教えて下さい。
作成日：2025年5月22日
賃金・賞与・手当
労働検査で残業代の未払いを指摘された場合の対応について教えて下さい。
作成日：2025年5月22日
ハラスメント
従業員がパワハラを訴えた場合の対応方法について教えて下さい。
作成日：2025年5月21日
ハラスメント
ワイズで提供しているハラスメント研修の概要を教えてください。
作成日：2025年5月20日
休暇
有給休暇や傷病休暇などを全て使い切っても病気が治癒せず、休職も拒否する社員をどうしたら良いですか。
作成日：2025年5月20日
社会保険
労災で休職中の社員が労災保険から賃金補償給付を受けた場合、さらに会社に賃金支払い義務はありますか。
作成日：2025年5月20日
雇用・解雇・退職
臨時の仕事に関して業務委託契約を締結する際の留意事項を教えてください。
作成日：2025年5月16日
労働時間
労働基準法第49条の修正予定時期はいつですか
作成日：2025年5月15日
異動・労働条件変更
工場閉鎖に伴う異動を命じる場合、補償は必要ですか？
作成日：2025年5月15日
規則・制度
休日が5日間追加されるとのことですが、対応について教えて下さい。
作成日：2025年5月15日
ハラスメント
職場の不法侵害に関する検査について教えて下さい。
