作成日：2024年7月23日
規則・制度
週休3日制を導入している企業はあるか。また定年退職について教えてほしい。
作成日：2024年7月23日
雇用・解雇・退職
労働法第54条の改正に伴い、当社の就業規則も改訂が必要でしょうか。
作成日：2024年7月23日
雇用・解雇・退職
総経理の退職金について、教えて下さい。
作成日：2024年7月23日
雇用・解雇・退職
需要減少による操業低下に伴う解雇は可能でしょうか？
作成日：2024年7月23日
規則・制度
永久居留証を保持する者が帰国するとき、必要な手続きはありますか？
作成日：2024年7月20日
賃金・賞与・手当
残業代計算する際、役職手当を含める必要がありますか？
作成日：2024年7月19日
その他
台湾の労働争議・ストライキについて教えてください。
作成日：2024年7月19日
規則・制度
弊社の福利委員会の規程は妥当ですか？
作成日：2024年7月19日
規則・制度
有給奨励日を設けることに問題はありますか？
作成日：2024年7月19日
雇用・解雇・退職
総経理の退職金について、どのように対応すべきかご教示ください。
作成日：2024年7月19日
労働時間
一定の役職以上の従業員に残業代を支払わないと規定しても問題ありますか？
作成日：2024年7月18日
規則・制度
有給休暇の半休を午前・午後ともに0.5日扱いすることは可能ですか？
作成日：2024年7月18日
雇用・解雇・退職
事務所閉鎖時の人事について教えてください。
作成日：2024年7月18日
休暇
傷病休暇が多い社員に医師診断書の提出を要求しても、問題ありますか？
作成日：2024年7月16日
規則・制度
台湾で日系企業が遵守する必要のある法律について教えて下さい。
作成日：2024年7月16日
雇用・解雇・退職
今年中に65歳に達した社員に対し、会社は強制退職させることができますか？
作成日：2024年7月16日
休暇
社員の配偶者が妊娠・出産した場合に、社員が取得できる休暇について教えてください。
作成日：2024年7月13日
規則・制度
大卒資格を持たない日本人社員が労働許可を取得することはできますか？
作成日：2024年7月13日
規則・制度
就業規則で残業の事前申請を定めている場合も、残業代を支払う必要はありますか？
作成日：2024年7月13日
労働時間
機械トラブルで社員を例暇日に労働させることができますか？
