作成日：2024年8月8日
規則・制度
業務改善を求める書類への署名を断られた場合の対応について教えて下さい。
作成日：2024年8月8日
雇用・解雇・退職
試用期間終了後に解雇することはできますか？
作成日：2024年8月8日
賃金・賞与・手当
残業代を翌月に支払うことはできますか？
作成日：2024年8月8日
社会保険
台湾の公的年金（老年年金）に減額制度はありますか？
作成日：2024年8月8日
休暇
他社では総経理の未消化分の有休休暇をどのように対処していますか？
作成日：2024年8月7日
労働時間
当社が考える勤務体制が労働法に違反しないか、教えてくだしあ。
作成日：2024年8月7日
休暇
会社が独自に付与している休暇の取得ルールは、会社が一方的に変更しても良いでしょうか。
作成日：2024年8月7日
規則・制度
解雇する場合、どのような証拠を集めればよいのですか？
作成日：2024年8月7日
規則・制度
社員旅行に友人の同伴を認める企業はありますか
作成日：2024年8月7日
賃金・賞与・手当
マネージャーを残業代支払いの対象外としたいのですが、方法はありますか？
作成日：2024年8月6日
賃金・賞与・手当
日系企業の食事手当の支給相場を教えてください。
作成日：2024年8月6日
労働時間
社員が長期出張中の休日について、会社が決めることができますか？
作成日：2024年8月3日
労働時間
6日を超える出張を命じることは可能ですか？
作成日：2024年8月3日
雇用・解雇・退職
仕事をしない従業員を解雇する際に注意すべきポイントを教えて下さい。
作成日：2024年8月3日
規則・制度
従業員が外出・出張する場合のセクハラ防止策について教えて下さい。
作成日：2024年8月3日
契約関係
部份工時員工との雇用契約の内容について教えてください。
作成日：2024年8月2日
雇用・解雇・退職
能力不足の社員を解雇したいので、方法を教えて下さい。
作成日：2024年8月2日
規則・制度
有給休暇を取得した従業員から、台風後に有給休暇の取消を求められたときの対応について教えて下さい。
作成日：2024年8月1日
雇用・解雇・退職
台湾の労働者の定年後の就労状況について教えて下さい。
作成日：2024年8月1日
異動・労働条件変更
各種労働条件に関し、法律の規制について教えてください。
