作成日：2025年7月30日
規則・制度
降格により役職手当の支給を取りやめることは可能ですか？
作成日：2025年7月30日
規則・制度
年間休日日数を就業規則に明記する必要はありますか？
作成日：2025年7月30日
労働時間
出張の移動時間に対し賃金を支払う必要はありますか？
作成日：2025年7月27日
雇用・解雇・退職
面接の時に、候補者に対してしてはいけない質問はありますか。
作成日：2025年7月24日
休暇
流産した社員に付与するべき休暇について教えてください。
作成日：2025年7月24日
賃金・賞与・手当
従業員が退職願を出してきました。予告期間が不足していますが問題ありますか
作成日：2025年7月24日
賃金・賞与・手当
休職中の社員に対しボーナスを支給する義務はありますか
作成日：2025年7月24日
規則・制度
台湾の国政選挙日・住民投票日の賃金の取り扱いについて教えてください。
作成日：2025年7月24日
規則・制度
台湾における国政選挙日・住民投票日は休日ですか
作成日：2025年7月24日
労働時間
出張中の会食時間、移動時間jは勤務時間ですか？
作成日：2025年7月24日
雇用・解雇・退職
従業員を解雇する場合、チャット上の指導記録は証拠になりますか？
作成日：2025年7月24日
雇用・解雇・退職
試用期間終了後の解雇について教えて下さい。
作成日：2025年7月24日
労災
労災期間中の保険料は会社負担ですか？
作成日：2025年7月24日
労働時間
残業終了後に休憩を与えずに帰宅させても良いですか？
作成日：2025年7月24日
異動・労働条件変更
社内で生成AIを使用する際の注意点について教えて下さい。
作成日：2025年7月24日
規則・制度
役職定年は可能ですか？
作成日：2025年7月24日
労働時間
労使会議で決まった事項は労働局へ提出する必要がありますか？
作成日：2025年7月24日
労災
労災の認定を受けた従業員が受け取る給付に不足がある場合、会社が補填する必要がありますか？
作成日：2025年7月24日
労働時間
12時から1時間休憩を与えた場合、18時以降も連続して残業させることはできますか？
作成日：2025年7月22日
賃金・賞与・手当
他社の福利厚生的な手当の例や相場を教えてください。
