作成日：2025年7月8日
休暇
規則で定められた証明書類（診断書や領収書など）を提出しない従業員について、傷病休暇の承認を拒否できますか。
作成日：2025年7月8日
賃金・賞与・手当
2025年までの在台日系企業総昇給率を教えてください。
作成日：2025年7月5日
その他
会社が支給携帯電話などにGPSを設置し、社員の勤務状況を確認しても問題ありませんか
作成日：2025年7月5日
雇用・解雇・退職
外国人現地採用労働者を解雇する場合の留意事項について教えてください。
作成日：2025年7月3日
その他
台湾現地法人を経営するに際し、特に重要な法令を一通り教えてください。
作成日：2025年7月3日
その他
旧制退休金監督委員會の設置義務はありますか？
作成日：2025年7月3日
安全衛生
健康診断の検査項目は、夜勤の従業員と一般の従業員で異なりますか？
作成日：2025年7月3日
労働時間
日本人駐在員が休日出勤した場合、割増賃金や代休を支給する必要はありますか。
作成日：2025年7月2日
規則・制度
就業規則に懲罰規定がない場合、降格処分は可能ですか？
作成日：2025年7月2日
雇用・解雇・退職
退職届を提出した従業員を解雇することは可能ですか？
作成日：2025年7月2日
その他
駐車料金の清算に必要な証明書類を求めることは可能ですか？
作成日：2025年7月2日
規則・制度
降格処分は可能ですか？
作成日：2025年7月2日
賃金・賞与・手当
残業代の一部未払い分を社員に支払いますが、合意書の注意点を教えて下さい。
作成日：2025年7月2日
規則・制度
懲戒規定は規則に明記しておく必要がありますか？
作成日：2025年7月2日
労災
労災に時効はありますか
作成日：2025年7月2日
休暇
公職選挙の投票日には、労働者を休ませる必要がありますか
作成日：2025年6月26日
休暇
休職中の社員へ貸与しているPCを回収することに問題はありますか？
作成日：2025年6月26日
規則・制度
法律に違反しない懲戒規定について教えて下さい。
作成日：2025年6月26日
賃金・賞与・手当
工場で雇っている外国人ワーカーの給与等について、留意点を教えてください。
