求人求職情報サイト最大手、104人力銀行が22日発表した調査によると、企業の春節ボーナス（年終奨金）は平均1.33カ月と、前年を0.23カ月上回り、過去9年で最高となる見通しだ。金融業、半導体業などのほか、宿泊・飲食業の予定支給月数も増加した。104人資学院の花梓馨・総経理は、深刻な人材不足とインフレで、給与を引き上げる代わりに、春節ボーナスを増やす企業が多いと分析した。22日付工商時報などが報じた。

　春節ボーナスを支給する予定と回答した企業は95.9％で、前年比2.1ポイント上昇した。支給額が前年を上回るとの回答は13.3％で0.6ポイント上昇した。前年を下回るとの回答は15.4％で2.6ポイント上昇した。

　業種別では、金融業が2.07カ月と前年比0.23カ月増加し、11年連続で首位だった。2位以下は、半導体業が1.78カ月（0.21カ月増加）、建設業が1.68カ月（0.45カ月増加）と続いた。

　最下位の宿泊・飲食業は、0.85カ月で、前年比0.35カ月増加した。宿泊・飲食業のうち89.1％が支給すると回答し、前年比13.8ポイント上昇した。新型コロナウイルス禍からの脱却がうかがえる。

企業の45％、賃上げ予定

　来年の賃上げについては、企業の45.2％（前年比5.9ポイント上昇）が実施する予定と回答した。平均賃上げ幅は3.35％（前年は3.1％）だった。104人力銀行のデータベースの平均月給4万4000台湾元（約20万円）で計算すると、月平均1474元引き上げられる計算だ。

　業種別の賃上げ幅は、▽半導体業、4％（前年比0.4ポイント上昇）、▽化学・石化業、3.7％（0.5ポイント上昇）、▽電子部品業、3.6％（0.6ポイント上昇）、▽卸売・小売業、3.6％（0.7ポイント上昇）、▽倉庫・運輸業、3.6％（1ポイント上昇）、▽医療サービス業、3.6％（0.8ポイント上昇）──など。

　一方、企業の21.9％は賃上げの予定はないと回答した。0.9％は引き下げる、32％は不明と回答した。

　なお、22年の平均年収は67万7000元で、前年比3.1％増加し、過去7年で最高だった。

景気悪化予測、49％

　来年の台湾の景気については、企業の49.1％が今年より悪くなると予測した。主な理由は▽世界景気の回復が予想より遅い、68.8％、▽原材料価格と物価の上昇、42.6％、▽台湾の経済成長が予想以下、32.0％──。

　来年の台湾の景気は今年並みとの回答は27.4％、良くなるとの回答は23.5％だった。

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