春節ボーナス平均1.44カ月、過去17年で最高【図表】（トップニュース）

　求人求職情報サイト大手、yes123求職網のアンケート調査によると、春節（旧正月、2026年は2月17日）前に春節ボーナス（年終奨金）を支給する予定と回答した企業は92.8％で、支給月数は平均1.44カ月だった。前年を0.05カ月上回り、過去17年で最高だった。業種別では、▽AI（人工知能）で好調のテック・情報通信技術（ICT）業、▽人手不足が続く宿泊・飲食・旅行・レジャー業、▽運輸・物流・倉庫業──は春節ボーナス支給月数が増加したが、米国の関税政策の打撃を受け、従来型製造業や建設・不動産業は減少した。24日付工商時報が報じた。

　支給しないと回答した企業を除いた春節ボーナス支給月数は平均1.56カ月で、前年を0.05カ月上回った。

　業種別では、多い順に▽金融保険・会計統計業、3カ月（前年比0.17カ月増）、▽運輸・物流・倉庫業、2.44カ月（0.19カ月増）、▽テック・ICT業、2.25カ月（0.25カ月増）、▽宿泊・飲食・旅行・レジャー業、1.89カ月（0.26カ月増）──などで、いずれも前年を上回った。

　支給月数が少なかったのは、▽マスメディア・PR・広告、0.4カ月（前年比0.04カ月減）、▽教育、0.53カ月（0.03カ月減）、▽農林水産・鉱業・環境保護、0.78カ月（0.05カ月減）、▽建設・不動産、0.93カ月（0.18カ月減）──などで、いずれも前年を下回った。

　このほか、▽従来型製造業、1.44カ月（前年比0.14カ月減）、▽卸売・小売・貿易業、1.37カ月（0.14カ月減）──なども減少した。

　yes123求職網の楊宗斌・広報担当は、春節ボーナス平均支給月数は、5年連続で前年を上回ったと指摘した。人手不足の飲食・旅行業や航空・海運業、AI需要に沸くテック業は業績が大幅に回復し、春節ボーナスも弾むと予想した。

　春節ボーナスの支給方法について、企業の88.3％は「正社員全員に支給する」と回答した。支給月数については、企業の82.2％が「従業員によって支給月数が異なる」と回答した。

■ボーナス不満で退職、69％

　一方、サラリーパーソンに対するアンケート調査で、春節ボーナスが期待外れなら、「退職を考える」と69.2％が回答した。

　理想的な春節ボーナス支給方法については、▽「個人の評価を反映すべき」、40.2％、▽「個人の評価や会社の業績によらず、従業員全員に支給すべき」、36.6％、▽「会社の過去1年の業績を反映すべき」、23.2％──と考えていた。

■忘年会、91％が開催

　春節前に尾牙（忘年会）を開催する予定と回答した企業は91.1％で、前年比0.9ポイント上昇し、過去13年で最高だった。

　予算については、企業の60.3％が「前年と同水準」と回答し、「前年より増加」が20.5％、「前年より減少」が19.2％だった。

　サラリーパーソンの86.0％は、尾牙の開催が「従業員の士気を高める」と回答した。尾牙が開催されなければ、46.6％は「退職を考える」と回答した。

　調査は12月4～17日にオンラインで実施し、有効回答件数は、企業が1088件だった。会員が1396件だった。

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