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作成日：2007年7月24日_記事番号：T00001677
「派遣」に抵抗薄れる、88％が「受け入れ可」
企業が派遣社員受け入れなど非正規雇用を増やす傾向にある中、ビジネスパーソンの87.88％が「派遣労働者になってもよい」と考えていることが、求人サイト「1111人力銀行」の調査で分かった。
派遣雇用を受け入れる理由（複数選択可）については、「豊富な職場経験を積める」が51.01％、「志望企業に就職できる、または志望職種に就ける」が49.17％などだった。
また、派遣労働者の意識を聞いたところ、51％が「機会を生かし職場経験を積みたい」と答えたほか、「派遣の仕事がキャリアアップに役立つ」との回答は75％に上った。
一方、派遣社員を利用したことのある企業の割合が、２年前の28％から35％に高まっており、平均派遣期間も5.55カ月から6.92カ月に伸びている。
派遣職員の職種は一般のワーカーやエンジニアが最も多く52.9％で、次いで「事務、総務、人事」の22.8％と続く。研究開発（Ｒ＆Ｄ）人員や、専門管理職者はそれぞれ2.3％、1.1％と割合が低かった。
