求人情報大手の1111人力銀行がこのほど実施した「タイムカード苦痛指数調査」によると、サラリーパーソンの６割が「朝タイムカードを打つのは苦痛」と感じており、８割がフレックスタイム制を望んでいることが分かった。また、タイムカードを打刻後、「すぐに仕事を始める」は約２割にとどまった。

　調査によると、約77％の企業・機関でタイムカード制度が導入されている。業種別では「従来型産業」がトップで、「民生サービス」「教育・政府・団体」など公的機関でも多かった。そのうち75％が、タイムカードの打刻時間を「午前８時から９時の間」と規定しており、40％が「遅刻は１分でもダメ」。

　調査対象となったサラリーパーソン1,460人のうち、タイムカードを打つ苦痛を指数化した場合、「20ポイント以下（ほとんど苦痛でない）」は38％で、残り62％は「苦痛」と回答。そのうち12％は「非常に苦痛」で、その理由としては「朝早く起きるのがつらい」が48％と半数近く、朝が苦手な夜型人間が多いことがうかがえた。

　さらに79％が「遅く出勤できるなら、退社が遅くても構わない」と、フレックスタイム制を希望。68％が「理想的な就業開始時間」は実際よりも１～２時間遅い「午前９～10時」と答えている。

　また、タイムカードを打刻後、約８割はすぐに仕事に取り掛からず、▽朝食を食べる、49％、▽電子メールのチェック、42％▽デスクなど周辺環境の整理、33％──と、平均20分間はその日の仕事の下準備などに利用しているという。夜型の台湾人にとって、一般的な出勤時間の朝８時～９時は、エンジンが掛かるには早過ぎる時間帯のようだ。