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作成日：2009年12月22日_記事番号：T00020018
ＴＳＭＣ、１月に15％昇給
ファウンドリー最大手の台湾積体電路製造（ＴＳＭＣ）は21日、来年１月１日から給与・賞与体系を見直し、全従業員に対し15％の昇給を行うと発表した。このほか来年１月25日には、２カ月の春節ボーナス（年終奨金）を支給、さらに第１四半期には例年通り給与調整を行い、４月から適用する。22日付工商時報が報じた。
自社株現物支給（分紅）については、通常翌年の７～８月まで待たなければならないが、2009年分は来年２月に半分、７～８月に残り半分を支給する。さらに10年分は来年５月、８月、11月、11年２月に毎四半期分の半分を前倒しで支給し、来年の７～８月に残り半分を支給する。
張忠謀ＴＳＭＣ董事長は同日、全従業員にあてたメッセージを発表し、「分紅の支給は従業員にとって遅すぎる感があり、支給額も不確定で不安感が強い」として、「当社では従業員に安心して仕事をしてもらい、その結果をタイムリーに分け合うために新たな体系を打ち出した」と説明した。
現在のところ聯華電子（ＵＭＣ）を含む多くの企業は、ＴＳＭＣの昇給計画に追随しない考えを示している。
