昨年からの自動車市場好調を受け、トヨタの台湾総代理店、和泰汽車は過去30年で最高の平均6.5カ月、裕隆汽車は過去５年で最高の同４カ月の業績ボーナスを支給する。金融危機前の市場低迷時にスリム化を図り、コストを抑制したことが収益力向上につながったもようだ。７日付工商時報が報じた。
和泰は業績が特に良かった従業員に対し、最高で10カ月近い業績ボーナスを支給する。最高額を引き上げ、会社全体の志気を高める狙いだ。
裕隆は業績優秀者に最高4.5カ月を支給する。裕隆日産汽車（日産の台湾総代理店）も例年通り、裕隆に準じた水準で支給する見通しだ。同じく系列の中華汽車工業（三菱系）は平均1.5カ月、最高４カ月支給する。過去５年で最高水準だ。
一方、三陽工業（ＳＹＭ）は全社総額で31万台湾元（約87万円）にとどまり、従業員から不満の声が上がっている。これに対し同社主管は「１～２カ月ごとに報奨金５日分を支給している」と弁解した。
