６日付蘋果日報が、宏達国際電子（ＨＴＣ）で労働契約を更新されなかった派遣社員から寄せられた情報を基に報じたところによると、ＨＴＣは続いて1,000人規模の人員削減を予定しているという。これに対しＨＴＣの主管は、派遣社員やパートタイマーは契約満了に伴い契約の更新をしないだけで、1,000人規模の解雇はないと強調した。
派遣切りに遭った１人は５日、生産ライン主管に電話で「新しい仕事を探すように」言われたため、派遣会社に確認したところ自分自身がリストラ対象に含まれていた上、第２弾の対象者は1,000人に上ると知ったという。
別の派遣社員も同日、雇用契約を継続しないと告げられ、自宅待機を命じられた。契約期間はまだ残っており、このようなやり方は残酷だと語っている。
ＨＴＣは、今回の問題は同主管と派遣社員の意思疎通が不十分だったためで、今後は連絡窓口を人事部門に統一する方針だと表明。また、前回の需要期にライン従事者を増やしたため、季節要因から人事考課を進めていると説明した。
同社は米国税関での輸入一時留め置き、欧州市場での販売不振などから６月初旬に第２四半期の売上高目標を下方修正している。
