９日付経済日報が業界関係者の話を基に報じたところによると、液晶パネル大手、奇美電子（チーメイ・イノルックス）が７月中に昇給を実施するもようで、引き上げ幅は３～15％（平均７〜８%）と、2008年の金融危機以降で最大となる見込みだ。これにより中国メーカーや半導体業界への人材流出を防ぎたい考えとされる。なお同業大手の友達光電（ＡＵＯ）も４月に平均６～７％の昇給を行っている。
経済日報によると、生産能力拡充を続けている華星光電など中国のパネルメーカーではエンジニアの確保が急務となっており、昨年に過去最悪の損失を出した奇美電とＡＵＯの人材を狙っているとみられる。華星光電は引き抜いた台湾の人材に４～５倍の年収を提供しているという。
電子業界では７月から相次いで昇給の動きが出ており、シリコンウエハーの中美矽晶製品（シノアメリカン・シリコン・プロダクツ、ＳＡＳ）、家電の声宝（サンポ）、半導体パッケージング・テスティング（封止・検査）の日月光半導体製造（ＡＳＥ）、鴻海科技集団（フォックスコン）なども７月、３～８％の引き上げを行うとみられる。
