求人求職情報サイト大手、1111人力銀行の調査によると、企業の63％が第４四半期に人材を募集する計画があると回答した。前年同期の43％から大幅に増加した。労働市場は好転に向かっているようだ。24日付中国時報などが報じた。
人材募集の理由は▽定期採用、42.86％▽業務量増加、22.02％▽組織改編、17.26％──だった。業種別では▽百貨店・販売、80％▽民生サービス、71.79％▽情報・ハイテク、69.05％──の順に高く、職種別では▽営業・貿易、32.14％▽生産・製造、17.86％▽エンジニアリング・研究開発（Ｒ＆Ｄ）、14.88％──となった。
1111人力銀行の李大華・公関総監は、▽百貨店の創業祭（週年慶）セール▽中国・国慶節（10月１日）連休による中国人観光客の訪台増加▽クリスマス▽新年──などを控え、内需拡大が予想されるためと指摘した。
また、第４四半期に人材募集を計画している企業のうち、８割が新社会人を採用する意欲がある。採用者に占める新社会人の割合は「１～20％」が42.56％と最も高く、次いで「21～40％」が15.48％で、平均29.26％だった。
同調査は９月３～17日にインターネット、電話などで会員企業に対し実施した。有効回答数は534件。
