企業の採用意欲が高まっている。104人力銀行の調査によると、今年４月末時点で同社に登録している求人件数は過去最高の51万5,000件に達した。前年同月比の増加幅は18％で、同月としては過去４年で最高になった。同業の1111人力銀行でも、４月は未経験者、新卒者を歓迎するとしたフルタイムの求人が20万件以上と、同社ウェブサイト開設以来で最多となった。今年は景気回復を背景に、新卒者にとって採用機会の拡大が期待できそうだ。６日付経済日報などが報じた。

　今年は30万人が新社会人となる見通しで、104人力銀の洪広礼・資深総経理によると、前年比６％増の２万9,000人の学生が就職活動を前倒ししている。1111人力銀の調査では、今年は就職活動の開始時期が春節（旧正月）明けの２月と、昨年よりも1.3カ月早まった。回答者の約７割が卒業後すぐに就職すると答えている。

半導体エンジニア、初任給4.9万元

　新卒者に人気の求人は、▽研究開発（Ｒ＆Ｄ）▽顧客サービス▽営業▽ソフトウエアデザイン・開発▽生産管理──に集中している。平均初任給は国公立大学の修士課程修了の場合、▽半導体エンジニア、４万9,087台湾元（約17万円）▽ソフトウエアデザイン・開発、４万4,543元▽生産管理、４万1,222元▽ハードウエア・機械エンジニア、４万959元──が４万元を上回る。また、▽営業、３万9,522元▽店舗でのカスタマーサービス、３万3,543元──となる。国公立大学の学士課程修了では、▽ハードウエア・機械エンジニア、３万3,462元▽ソフトウエアデザイン・開発、３万1,765元▽生産管理、３万1,172元▽営業、３万398元▽店舗でのカスタマーサービス、２万7,246元──となる。

希望初任給、平均2.9万元

　また、新卒者の希望初任給の平均額は２万9,361元で昨年より4,370元高くなった。ただ実際の平均初任給は、2010年の２万7,428元から13年は２万4,991元と下落傾向となっており、1111人力銀の李大華総監は、今年も大幅上昇は期待できないと指摘した。

海外での就職希望＝53％

　この他、「海外での就職・アルバイトの準備ができている」との回答が4.42％、「海外で就職・アルバイトをする計画がある」が49.56％に上り、計53.98％に上った。海外就職を希望する理由は複数回答で、６割が「高い賃金、貯金」、４割が「台湾の賃金が低いため」、36％が「今後のキャリアにプラスになる」と回答した。希望就職先は上位から▽中国・香港・マカオ▽シンガポール▽米国──だった。

　ただ、1111人力銀の李総監は、海外就職は、目的を持たずただ高い賃金だけを目当てにするべきではないと指摘している。 

【表】