中国鋼鉄（ＣＳＣ）は９日の董事会で、平均2.7％の賃上げを決議した。上げ幅は過去３年で最高。１人当たり月平均2,000台湾元（約7,000円）引き上げられる計算だ。４月１日にさかのぼって実施する。ＣＳＣの人件費は年間２億4,000万元増加する。経済部の賃金引き上げ奨励政策に応じた格好だ。10日付経済日報が報じた。
また、傘下の鋼構造物メーカー、中国鋼鉄結構（ＣＳＳＣ）や石油化学メーカーの中鋼碳素化学（ＣＳＣＣ）など22社も経営状況に応じて追随するとみられ、グループ全体で２万3,000人への恩恵が見込まれる。
この他、董事会では厚板と棒線の精整を行う子会社設立に８億7,250万元を投じることも決議した。今後、ニッケルチタンや特殊鋼などの中間製品を請け負う。
なお、同日発表した同社の４月連結売上高は307億6,200万元で前月比2.5％減、前年同月比3.8％増だった。ＣＳＣは４月オファー価格を引き上げたものの、出荷量が80万4,000トンと前月比3.9％減少したことが響いた。同社主管は年次保守中の第１号高炉（年産能力180万トン）が15日に再稼働するため、５月は出荷増が見込めると語った。
