求人求職情報サイト大手、1111人力銀行の調査によると、75％の企業が今年第２四半期に人材募集を計画し、営業・販売員、エンジニア・研究開発（Ｒ＆Ｄ）、生産・製造など人材不足の職種では募集賃金が月給で平均３万2,181台湾元（約12万3,000円）と前年同期比4.5％上昇していることが分かった。多くの企業が、人材確保のため待遇改善に動いているとみられる。23日付工商時報が報じた。
同社は、これらの職種は▽職務経験に対する要求が高い▽人材需要が高い▽勤務時間が長い・交代制勤務がある──ことが人材確保を困難にしている主因と指摘した。景気回復の持続により、今年は募集賃金がさらに上昇するとの見方だ。
なお、２月末の同社サイト上の求人件数は前年同期比約20％増の43万件に達し、会社設立以来17年で最多となった。
同調査は、2015年３月２～17日にかけて同社会員企業に対して電話で実施され、540社から有効回答を得た。
