裕隆集団は今年、上半期の業績好調を受けて昇給を実施する方針で、傘下各社の平均昇給幅は2013年と同水準の３％が予想される。同グループ幹部によると、今年は昇給を見送った昨年の分もまとめて引き上げる。５日付工商時報が報じた。
裕隆集団の傘下企業は、昨年以降の業績に応じた社員の昇給計画書を、近くグループの総管理処に提出する。昇給幅は０〜５％で、業績が良いほど昇給余地が大きくなり、社員の個別の業績を加味して最終決定する。
同グループでは、納智捷汽車（ラクスジェン・モーター）の新車販売が好調、裕隆日産汽車は今年の営業利益が倍増している他、傘下の自動車ローン会社、裕融企業（ＴＡＣ）は過去最高益を記録するなど、各社の事業が好調だ。
一方、裕隆集団の昇給を受けて、トヨタ台湾総代理店の和泰汽車も追随するとの観測が出ている。昇給幅は過去２年間の平均である2.74％に達する可能性があるとみられる。
