労働部が31日発表した統計によると、2015年７月の平均初任給（経常性給与。基本給や固定手当など。賞与などは含まない）は２万6,230台湾元（約８万9,000円）で、前年同月比2.33％増加した。１日付蘋果日報などが報じた。

　大卒の初任給は２万7,655元と前年同月比1.7％増加したが、00年の２万8,016元を下回った。ただ09年の２万6,175元以降は増加が続いている。

　学歴別の初任給は、▽大学院、３万2,638元（前年同月比1.14％増）▽専科学校（単科大学・高専に相当）、２万4,824元（2.14％増）▽高校・職業高校、２万2,980元（2.86％増）▽中学以下、２万1,836元（4.05％増）──だった。学歴が低いほど増加率が大きく、昨年７月に最低賃金を２万８元に引き上げたことが影響したようだ。

　工業の初任給は２万6,120元、サービス業は２万6,393元だった。業種別の上位３位は▽金融・保険、３万794元▽電気・ガス供給、２万9,086元▽専門・科学・技術サービス、２万8,283元──だった。

　なお行政院主計総処の統計によると、昨年工業、サービス業で経常性給与を引き上げた企業は21.1％で、前年より2.4ポイント減少した。業種別では▽金融・保険、79.2％▽製造、31.7％▽ＩＣＴ（情報通信技術）メディア、27.3％──だった。

週５日労働、55％

　労働部の統計によると、昨年７月の所定労働時間は▽週５日、55.1％▽週5.5日、3.5％▽週６日、15.8％▽隔週土曜出勤、12.1％▽その他、13.5％──だった。１週間当たりの労働時間は▽40時間未満、6.2％▽40時間、48.6％▽40時間超～48時間未満、19.1％▽48時間以上、15.1％▽規定なし、10.9％──だった。