ニュース その他分野 作成日:2016年11月14日_記事番号:T00067398
労工保険局によると、来年1月1日に労工保険(労保)と国民年金保険(国保)の保険料率が0.5ポイント引き上げられ、労保で9.5%、国保で8.5%となることが固まった。うち労保保険料は月額で勤労者負担額(2割)が平均で31台湾元(約104円)、雇用主負担額(7割)が107元の増加となる。また、非就業者が加入する国保の場合、被保険者の負担額(6割)は最大で55元増える。14日付蘋果日報が伝えた。
労保・国保保険料率はそれぞれ、労工保険条例、国民年金法の定めにより、基金残高が今後20年の保険給付を賄えない状況下では段階的に0.5ポイントずつ引き上げられることになっている。
国保に関しては、潜在債務が7,948億元で、保険料を引き上げないと仮定した場合、32年後に基金が破綻するとの精算報告がこのほどまとまっていた。報告は現在の基金残高では今後20年の保険給付を賄えないとして、保険料引き上げを答申した。
台湾のコンサルティングファーム初のISO27001(情報セキュリティ管理の国際資格)を取得しております。情報を扱うサービスだからこそ、お客様の大切な情報を高い情報管理手法に則りお預かりいたします。
ワイズコンサルティンググループ
威志企管顧問股份有限公司
Y's consulting.co.,ltd
中華民国台北市中正区襄陽路9号8F
TEL:+886-2-2381-9711
FAX:+886-2-2381-9722