求人求職情報サイト大手、1111人力銀行が16日発表したアンケート調査によると、サラリーパーソンの26％が過去３年以上、昇給がなかった。昇給がなかった期間は平均22カ月だった。17日付工商時報が報じた。
調査によると、今年に入って昇給がないと回答したのは83.12％だった。昇給がなかった理由は▽会社に定期昇給制度がない、35.44％▽会社の業績不振、21.84％▽景気の先行き不透明感、16.02％▽入社１年未満、12.14％──だった。
一方、今年昇給したとの回答は16.88％だった。その理由（複数回答）は▽会社に定期昇給制度がある、26.17％▽職務変更・業務量の増加、25.5％▽昇進、13.42％▽会社の業績好調、10.07％──だった。平均昇給額は2,291台湾元（約7,800円）で、回答者の平均給与３万9,203元の5.8％に相当した。
また、会社側に昇給を掛け合ったことがあるのとの回答は25.8％で、うち６割近くがうまくいかなかったと回答した。残りは▽昇給を要求できない、39.5％▽昇給は期待していない、34.6％──だった。
同調査はサラリーパーソンを対象に10月28日～11月14日に実施され、1,140件の有効回答を得た。
