改正労働基準法（労基法）による週休２日制実施に伴い、休日勤務時の時間外勤務手当の加算支給が導入されたことから、24時間操業しているねじ産業が大きな影響を受けている。５日付経済日報が伝えた。
ねじの製造には主に熱処理、電気めっきという２つの工程があり、24時間操業体制となっている。業界の８割以上は中小企業で、２交代制、３交代制で操業しているが、週休２日制による人件費急増に耐えられず、操業休止日を設ける企業も出始めている。
業界団体、台湾螺絲工業同業公会の張土火理事長は、週休２日制実施でねじ１キログラム当たりの加工費用が20％上昇し、電気めっきコストも約10％増えると試算している。
ねじ大手、聚亨企業集団（タイクーンズ・グループ・エンタープライズ）の黄文松董事長は「シフトを３班体制から４班体制にして対応しているが、シフトが組めない場合、日曜日は休みにしている。残業は基本給が低い外国人労働者が担当しており、台湾人は時間外勤務手当を稼ぎたくても稼げない状況だ」と述べた。
小型ねじメーカー、朝友工業の孫得人董事長は「政府は企業の運営状況を理解しなければならず、企業を苦境に追い込むべきではない」と訴えた。
