米半導体大手マイクロン・テクノロジーが台中市后里区に３Ｄ（３次元）パッケージング・テスティング（封止・検査）工場を建設し、来年にも量産を開始するのを前に、矽品精密工業（ＳＰＩＬ）から100人近い人材を引き抜いており、ＳＰＩＬは企業秘密の流出がないかどうか証拠収集を進めた上で、対抗措置を講じていく方針だ。14日付蘋果日報が伝えた。
マイクロンは今年から来年にかけ、台湾で2,000人の採用を予定しているが、同社は米アムコア・テクノロジーの梁明成・元台湾地区総経理を３Ｄ封止・検査工場の営運長（ＣＯＯ）に起用後、20～30％高い給与でＳＰＩＬの従業員を引き抜いているという。
産業アナリストは「封止・検査技術は半導体前工程よりも人材育成が困難で、当然引き抜きが起きる」と指摘した。
封止・検査業界関係者は「ＳＰＩＬが対抗姿勢を講じても効果は限定的だ。移籍する従業員は競業禁止契約を結ぶレベルに達していないため、昇給で引き留める以外にない」と話した。
