鴻海精密工業の郭台銘（テリー・ゴウ）董事長は22日開かれた同社の株主総会で、５年以内に工場の生産ラインの８割の人員をロボットに置き換えるとの目標を提示した。中国の労働力不足と、コンシューマーエレクトロニクスの季節変動への対応が目的で、「５年でできなければ、10年かけて実現する」と発言した。23日付工商時報が報じた。
株主に頭を下げる郭董事長（中）。現状の株価水準は悔しいが、長期的な利益に注目してほしいと訴えた（22日＝中央社）
郭董事長はまた、ハイテク産業の構造とビジネスモデルに大きな変化が起きており、今後５年が同社の転換にとって非常に重要との認識を示した上で、この５年は後継者問題を考慮せず、引き続き自身がグループを率いるとの考えを示した。
郭董事長は一方、昨年の売上高が目標に届かなかったことを株主に謝罪した。同社の昨年連結売上高は４兆7,070億台湾元（約17兆円）で過去最高を更新したものの、成長率は約８%で目標の10%に届かなかった。為替変動が不利に働いた要因はあったが、郭董事長は「未達は未達で弁解の余地はない」と述べた。
一方、同社の昨年純利益は1,387億3,400万元で、前年比6.68%減少した。これについて郭董事長は、研究開発（Ｒ＆Ｄ）費を増やした結果、利益に影響したと説明した。ただ、現在直面する転換期は鴻海にとって拡張期であり、投資の必要性があるとして理解を求めた。
