大手求人求職情報サイト、1111人力銀行が９日発表したアンケート調査によると、サラリーパーソンの給与が上がっていない期間は平均3.47年間だった。４年以上給与が変わらないサラリーパーソンの割合は36%に上った。10日付工商時報が報じた。
業界別の給与据え置き期間は建設・不動産業の3.56年が最長で、これに従来型製造業の3.49年、貿易流通業の3.44年が続いた。一方、給与据え置き期間が最も短かったのは金融業で1.7年、続いてＩＴ（情報技術）業の2.43年、医療業の3.01年の順だった。
サラリーパーソンの40%は「会社側に昇給を要求する勇気がない」と回答した。
1111人力銀行の何啓聖副総経理は、企業の42%は定期昇給制度がないと説明。また、今回の調査で回答のあったサラリーパーソンの平均勤続年数は11.12年だが、平均月給は３万6,157台湾元（約13万円）と、行政院主計総処が先日発表した数字（５月経常性給与４万874元）よりも明らかに低かったと指摘した。
調査は７月25～８月８日に行われ、1,148件の回答があった。
