ワイズコンサルティング・グループ

HOME サービス紹介 コラム グループ概要 採用情報 お問い合わせ 日本人にPR

コンサルティング リサーチ セミナー 経済ニュース 労務顧問 IT 飲食店情報

外国人労働者の雇用規制緩和、労働部が付帯条件


ニュース その他分野 作成日:2018年11月20日_記事番号:T00080496

外国人労働者の雇用規制緩和、労働部が付帯条件

 国家発展委員会(国発会)は19日、海外に進出した台湾企業のUターン投資を促進するための検討会合を開き、労働部が外国人労働者の雇用規制緩和に向けた付帯条件を明らかにした。20日付工商時報が伝えた。

 外国人労働者の導入は、労働力不足を解決する上で重要で、台湾企業がUターン投資を行う上でも主な判断材料となっている。

 労働部は外国人労働者の雇用規制緩和に際し、▽科学技術産業で投資額2億5,000万台湾元(約9億1,000万円)以上▽その他産業で5,000万元以上▽台湾人労働者を100人以上雇用▽台湾人従業員の平均給与最低3万元──という付帯条件を提示した。

 現在の制度では、いわゆる「3K職場」で業種別に外国人の雇用上限が10~30%の5段階で定められているが、労働部は先ごろ、上限を原則とし10ポイント引き上げる方針を示していた。