蘋果日報の調査によると、今年の賃上げを発表した上場・店頭公開企業のうち、賃上げ幅が３％以上の企業は92社に達した。賃上げ幅が最も高かったのは、アナログＩＣ設計、富鼎先進電子（ＡＰＥＣ）の評価の高い従業員に対する10.9％、次いで裕隆日産汽車の高評価の従業員に対する10.8％だった。同紙が５日報じた。
ファウンドリー最大手、台湾積体電路製造（ＴＳＭＣ）の賃上げ幅は３～５％で、昨年と同水準だ。
鉄鋼最大手、中国鋼鉄（ＣＳＣ）は４月から平均3.5％の賃上げ。上げ幅は昨年と同じだった。
セメント最大手の台湾水泥（台湾セメント、ＴＣＣ）は昨年末時点で、今年は３％の賃上げを実施すると発表していた。同社は昨年の利益が200億元台湾元（約715億円）以上と前年の２倍以上に拡大し、過去最高を記録した。
この他、中華航空（チャイナエアライン）は２％の賃上げを予定している。上げ幅は昨年の３％を下回る。長栄航空（エバー航空）は3.3～6.7％の賃上げを実施する予定だ。上げ幅は昨年の2.3～4.4％を上回る。
