通信キャリア最大手、中華電信は13日の董事会で、平均３％、最高５％以上の賃上げを決定した。2020年１月１日付で実施する。第５世代移動通信（５Ｇ）時代に向け、従業員の士気向上を図ることが狙いだ。14日付工商時報が報じた。
中華電信は、賃上げは人材獲得と流出防止の両方の目的があり、特殊なハイテク人材を呼び込みたいと説明した（13日＝中央社）
賃上げは、今年４月の謝継茂董事長就任以来で初めてだ。
大手の台湾大哥大（台湾モバイル）は同日、毎年７月１日に賃上げを実施しており、人事評価が高い従業員の給与は同業他社を上回ると説明した。
