ワイズコンサルティング・グループ

記事番号：T00110426

◎午前の部 日本人向け（日本語開催）
参加特典：「セクシャルハラスメント防止規程」日本語版ひな形贈呈！

【第１講】

自社にも#MeToo被害！
法改正のポイントと企業のハラスメント防止義務​
・セクハラ被害の実態と日系企業の違反事例　
・性別平等工作法の概要と改正ポイント

【第２講】

労務コンサルタントが助言！​
トラブル事例から考える自社のセクハラ防止策
・判例から見るセクハラの境界線と防止義務　
・規模別企業防止策の立て方と注意点

講師：ワイズコンサルティング　副董事長・副総経理　陳逸如　

◎午後の部 台湾人向け（中国語開催）
参加特典：「セクシャルハラスメント危険度診断書」※後日 営業担当者が持参します

【第１講】

弁護士がわかりやすく解説！
性別平等工作法の改正ポイントと企業の義務​
・性別平等工作法の概要と改正ポイント 　
・判例から見るセクハラ防止の企業義務​

講師：ワイズコンサルティング　弁護士 林俊佑​　

【第２講】

労務コンサルタントが助言！​
 自社のセクハラ危険度診断と防止策​
・ セクハラの境界線はどこ？我が社のセクハラ診断​　
・規模別企業防止策の立て方と注意点​

講師：ワイズコンサルティング　副董事長・副総経理　陳逸如　

◎課程內容（中文）

【第１講】

由律師深入淺出地講解！​
性別平等工作法的修法重點和企業的義務​
・性別平等工作法概要及修法重點　
・從司法判例來看企業防止性騷擾的義務

【第２講】

勞務顧問師的建議！​
公司內部性騷擾風險評估及預防措施​
・性騷擾的界限在哪裡？自家公司的性騷擾診斷　
・如何制定不同規模企業的對策及注意事項

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【開催詳細】

日時：
８月３１日（木）

午前の部　日本人向け（日本語開催）    9:30～11:30（  9:00～受付開始)
午後の部　台湾人向け（中国語開催）  13:30〜15:30（13:00～受付開始)

※お申し込みの際に参加希望の部（午前または午後、または午前・午後両方）を備考欄にご記載ください。

開催方法：
オンライン  (セミナーの開始30分前に、「セミナー招待 リンク」を送付させていただきます。)
会場( ワイズセミナールーム 台北市中正区襄陽路9号8階)​

対象者：
経営者・経営幹部・人事労務担当者

使用言語／テキスト：
午前の部：日本語 / 午後の部：中国語​
 

参加費用（いずれの部、お一人様、税込）：
労務顧問会員：                 1,000元
機械ジャーナル会員：        2,000元
ニュース会員：                 2,000元
一般企業：                       3,000元

※午前・午後の部両方参加の企業は1,000元引き

※オンラインでの受講に必要なもの：
⒈パソコンとネット環境
⒉イヤホンヘッドセットを推奨
⒊Webカメラ　※パソコン内蔵も可
⒋下記いずれかのブラウザ
・Google Chrome ブラウザ
・Mozilla® Firefox®
・Microsoft® Edge®
⒌Google アカウント(お持ちでない方は下記アドレスのサイトから無料で取得できます)
https://support.google.com/accounts/answer/27441?hl=ja
＊Gmail のアドレス宛にオンラインセミナーの招待を送信させて頂く必要があるためです。

音響サポート：
オーディオテクニカ