セミナー 経営 人事労務 その他 作成日:2012年1月12日
シリーズセミナー年間スケジュール記事番号:T00033685
飛躍を目指す時、苦境を脱したい時…
事業の成否を握るのは人材です。
経営者のスキルアップから若手社員の基礎能力向上まで
ワイズはあらゆるビジネスパーソンの成長をお手伝いします。
ーーー階層別のナレッジ習得ーーー
組織力を発揮するためには、各人の役割発揮が必要不可欠です。
階層別のポジションにおいて企業が社員に対して求める
重要なスキルを抽出し、学んで頂く構成になっております。
ーーーー『ワイズ人材育成方針』ーーーー
自己成長、所属する会社の改善、問題の発見、対処、
以上の全ては『深い理解』と行動発揮がなければ進歩は有りません。
ー『深い理解』を得るためにー
*学ぶ意識は、世界に通用するフレームワークを用いて、
考え方から、手法まで吸収して頂きます。
*同国籍の講師が研修を行う事で、伝える表現がより理解しやすく、
修得できるようにしております。
*Y’sのカリキュラムは1日1テーマを学んで行きます。
*カリキュラムサイクル
基礎知識修得+グループ討議+演習、実践+発表+宿題*+復習テスト*のサイクルは、
深く考える機会を与え、より深い理解へと導き、
実行出来るレベルまで落し込むことを目的としております。
(*=講座種類によって実施有無有り)
『深い理解』 物事をより深く見つめ、発揮できる人材育成のサポートを致します。
是非とも、ワイズのトータル人材育成システムをご活用下さい。
ワイズコンサルティング 総経理 吉本康志
2012年度 ワイズ公開講座スケジュール(↓クリックすると拡大します)
<さらに!お得!>
弊社の会員企業様は、セミナー費用を割引いたします。
☞ニュース会員:全セミナー5%割引
☞労務顧問会員:全セミナー10%割引
◎お問い合わせ
担当:佐々木、嵐、卓
TEL:02-2528-9711
E-mail:seminar@ys-consulting.com
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威志企管顧問股份有限公司
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