記事番号：T00007189
>>>'08 Y's Salary Research & Seminar<<<
～台湾初！人事システム構築のプロだからできる！～
『仮説検証による、日系企業給与調査と分析』
【セミナー開催のご案内】
＜仮説検証・分析例＞
1. 離職率の高い会社の給与体系共通の問題点は？
2. 新卒者の初任給、日台企業比較 等
3. 台湾全体の職種別賃金カーブの特徴 ほか
第１講～コンサルティングファームだからできる～
在台日系企業の給与分析
＊給与水準と各種手当の種類と水準
＊台湾企業と日系企業との給与比較
第２講～コンサルタントの極秘ノウハウ大公開～
組織活性化に繋がる給与制度の作り方
＊給与制度の作り方、実例紹介
＊給与制度の問題点を見つけるポイント
●講師：ワイズコンサルティング 総経理 吉本康志
●日程：2008年6月27日(金) 14:00～17:00（受付13:30～）
●会場：文化大学教育推広中心B2F
（台北市建国南路2段231号）
●費用：下記参照（営業税含む）
＊一般ご参加企業
（A）調査協力可能：2,000元
（B）調査協力不可：5,000元
＊Ysニュース会員
（A）調査協力可能：1,000元
（B）調査協力不可：4,000元
＊Ys労務顧問会員
（A）調査協力可能：無料
（B）調査協力不可：3,000元
●お支払方法：お申込み受理後、通知致します。
●お申込方法：下記フォームからお申込いただけます。
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【給与調査ご協力のお願い】
給与調査へご協力、ご協力を検討頂ける企業様は、
下記備考欄、或はseminar@ys-consulting.com にて
ご連絡下さい。
↓（ご連絡をいただいてから～）
弊社より『給与調査票xls.』2枚を送付致します。
（調査回答：Excelシートへデータ入力頂く形式です）
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※調査へご協力頂いた企業様には、
セミナー参加費用を優待割引させて頂きます。
（上方、費用事項ご参照）
※本調査ご協力は、調査票内容ご確認後、
ご決定頂いて問題ありません。
お気軽にお問い合せ下さい。
※調査データは機密保持扱いとし、本企画以外での
無断利用を行わないことを確約致します。
●調査期間：即日～2008年5月30日(金)迄
（調査回答期限：同日5/30とさせて頂きます）
◎給与調査、セミナーに関連するお問合せ：
ワイズコンサルティング 担当：手塚／宮本／陳
TEL：(02)-2778-9952 E-mail：seminar@ys-consulting.com
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ワイズコンサルティンググループ
威志企管顧問股份有限公司
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