作成日：2024年10月25日
雇用・解雇・退職
オフィス移転に伴う解雇について会社の義務を教えて下さい。
作成日：2024年10月25日
規則・制度
海外出張の帰国日が土曜日だった場合、振替休日を与える必要はありますか？
作成日：2024年10月25日
規則・制度
会社が法定の退職金とは別に退職金を上乗せして支給することはできますか？
作成日：2024年10月25日
雇用・解雇・退職
会社の業績悪化に伴い、従業員を解雇した場合、次の採用までどのくらい期間を空ける必要がありますか？
作成日：2024年10月25日
雇用・解雇・退職
新入社員の勤務態度が悪いのですが、解雇できますか？
作成日：2024年10月25日
雇用・解雇・退職
台湾の大学を卒業した日本人の雇用について教えて下さい。
作成日：2024年10月24日
雇用・解雇・退職
退職者と競業禁止の合意をする際の留意点について教えてください。
作成日：2024年10月24日
規則・制度
パートタイム従業員との労働契約、就業規則について教えてください。
作成日：2024年10月24日
雇用・解雇・退職
試用期間中に解雇する場合の留意点について教えてください。
作成日：2024年10月19日
労働時間
深夜残業の定義を教えて下さい。
作成日：2024年10月19日
ハラスメント
セクハラ防止教育訓練の内容を教えて下さい。
作成日：2024年10月19日
休暇
有給休暇の持ち越しを抑制する手段を教えて下さい。
作成日：2024年10月19日
異動・労働条件変更
業務に消極的だが、平均的な成果を出す社員への対応を教えて下さい。
作成日：2024年10月19日
安全衛生
新入社員に健康診断を受けさせる必要がありますか？
作成日：2024年10月19日
契約関係
労働契約と請負契約の違い、リスクについて教えてください。
作成日：2024年10月18日
ハラスメント
従業員数が30人を超えたがセクハラ防止規定がない場合、作成中であっても違反とみなされますか？
作成日：2024年10月18日
賃金・賞与・手当
給与支給日を変更する場合、社員全員の同意が必要ですか？
作成日：2024年10月18日
雇用・解雇・退職
障害者雇用人数の不足で処罰された事例はありますか？
作成日：2024年10月17日
賃金・賞与・手当
離職した社員に賞与や福利厚生を提供する必要はありますか？
作成日：2024年10月17日
規則・制度
駐在員の家族が台湾でアルバイトすることはできますか？
