作成日：2024年1月25日
労使会議
労使協議の要求を拒否する方法を教えてください。
作成日：2024年1月25日
雇用・解雇・退職
解雇手当について教えてください。
作成日：2024年1月25日
雇用・解雇・退職
能力不足社員を退職に導く方法教えてください。
作成日：2024年1月25日
安全衛生
台湾に労災保険はありますか？
作成日：2024年1月24日
規則・制度
台湾の法律上に董事の任期について制限やルールがありますか？
作成日：2024年1月24日
休暇
有給休暇の取得率引き上げに有効な方法はありますか？
作成日：2024年1月20日
安全衛生
従業員が勤務中に負傷した場合の労災の申請や認定の流れついて教えてください。
作成日：2024年1月20日
労働時間
社員の勤務状態や本人の能力により、労働契約に約束した最低労働時間を下回っても問題ありますか？
作成日：2024年1月19日
労働時間
アルバイトとの雇用契約に最低限稼働時間を記載し、毎月の稼働時間を確保したいですが、本人の能力によって約束した稼働時間をシフトに反映できない場合、法的に問題ありますか？
作成日：2024年1月19日
雇用・解雇・退職
退職金新制度の解雇手当について教えてください。
作成日：2024年1月19日
休暇
コロナに罹患した従業員を出勤禁止にできますか？
作成日：2024年1月17日
雇用・解雇・退職
従業員を解雇する場合、「離職証明書」を発行する必要はありますか？
作成日：2024年1月17日
雇用・解雇・退職
中国在住の社員や契約社員に対しどのように対応するべきか教えてください。
作成日：2024年1月17日
賃金・賞与・手当
休日出勤に該当するか教えてください。
作成日：2024年1月17日
その他
台湾で定年退職を迎える日本人駐在員の退職金（日本で受領）は、台湾で課税対象となりますか？
作成日：2024年1月17日
雇用・解雇・退職
台湾人と委託経理人契約の締結について、関連質問（解雇条件、解雇金や注意点）を教えてください。
作成日：2024年1月17日
その他
自社所在地に他社のバーチャルオフィスに貸して会社登記させる場合の問題点や対策を教えてください。
作成日：2024年1月17日
労働時間
管理職（主管以上）の残業時間について、残業代の代わりに、見做し時間外として月20時間の手当を支給していますが、適法でしょうか？違法の場合、対応策を教えてください。
作成日：2024年1月17日
賃金・賞与・手当
外国人が台湾で就労する場合の賃金等の条件について教えてください。
作成日：2024年1月17日
雇用・解雇・退職
厳しい評価を下され、改善指導を受けている社員が開き直った態度をとっております。今後改善見込みがないと判断した社員を解雇しても問題ありますか？
