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労務顧問会員様から寄せられた質問を新しい順に掲載いたしております。
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作成日:2024年2月6日

賃金・賞与・手当

投票日に日またぎ勤務をした場合の賃金について教えてください。

作成日:2024年2月6日

賃金・賞与・手当

残業の事前申請を徹底させるための方法を教えてください。

作成日:2024年2月6日

規則・制度

IDを不正利用した社員の懲戒について教えてください。

作成日:2024年2月3日

情報セキュリティ

家族手当を支給するために、従業員の婚姻と扶養家族状況を尋ねることはできますか?

作成日:2024年2月2日

雇用・解雇・退職

試用期間の延長と不適任社員の解雇について教えてください。

作成日:2024年2月1日

規則・制度

不正行為を行った従業員の処罰について教えてください。

作成日:2024年1月31日

賃金・賞与・手当

台湾では、出張時の休日移動時間は勤務時間に含まれますか?

作成日:2024年1月31日

雇用・解雇・退職

試用期間について教えてください。

作成日:2024年1月31日

異動・労働条件変更

社員の兼務と出向について教えてください。

作成日:2024年1月30日

契約関係

労働契約に、役職手当は該当役職に就いた際のみ支給の旨を追加したいですが、推奨の条文を教えてください。

作成日:2024年1月30日

契約関係

現行労働契約の内容に、ミス発生したら手当減額という条文を追加したいですが、推奨の条文を教えてください。

作成日:2024年1月27日

賃金・賞与・手当

三節礼金の支給状況と福利委員会会則について教えてください。

作成日:2024年1月27日

労働時間

台湾の日系企業における在宅勤務、フレックスタイムの導入状況を教えてください。

作成日:2024年1月27日

労働時間

法律で出勤禁止とされる休日に、社員を仕事させる場合、他社ではどう対応していますか?

作成日:2024年1月27日

社会保険

社会保険料について教えてください。

作成日:2024年1月26日

雇用・解雇・退職

合意の上での労働契約解除の場合、解雇金の金額に制限はありますか?

作成日:2024年1月26日

規則・制度

労働許可の発給条件と発給数の上限を教えてください。

作成日:2024年1月26日

社会保険

労工職業災害保険および保護法26条の補償の内容を教えてください。

作成日:2024年1月26日

賃金・賞与・手当

担当業務外で努力して会社の業績に貢献した従業員を表彰したいですが、台湾では一般的にどういう方法がありますか。

作成日:2024年1月25日

雇用・解雇・退職

合意の上での労働契約解除について教えてください。