作成日：2024年3月9日
賃金・賞与・手当
台湾では一般的に現場作業員の基本給をどのように決めるかを教えてください。
作成日：2024年3月8日
雇用・解雇・退職
労基法第11条第2項の事由で特定の社員のみ解雇することができますか？
作成日：2024年3月8日
賃金・賞与・手当
昇給の計算に食事手当を含めると支障はありますか？
作成日：2024年3月8日
雇用・解雇・退職
事務所閉鎖に伴う解雇には、どのようなリスクがありますか？
作成日：2024年3月7日
賃金・賞与・手当
食事手当の導入方法について教えて下さい。
作成日：2024年3月7日
賃金・賞与・手当
基本給を600元減らして食事手当を2,400元から3,000元に上げると、会社負担は変わらず、社員の所得税負担のみ軽減するという認識ですが、合っていますか？
作成日：2024年3月6日
雇用・解雇・退職
定年退職後の社員を再雇用（有期契約）する場合、最低賃金及び社会保険の加入義務について教えてください。
作成日：2024年3月6日
休暇
有給休暇の取得単位について教えて下さい。また、台湾で一般的な取得単位も教えて下さい。
作成日：2024年3月5日
賃金・賞与・手当
日系企業のベースアップについて教えて下さい。
作成日：2024年3月2日
規則・制度
社員が犯罪により罰金刑を受けた場合、会社が処分を行うことに違法性はありますか？
作成日：2024年3月1日
雇用・解雇・退職
従業員が早めの退職を求めた場合、定年退職扱いになりますか？
作成日：2024年3月1日
雇用・解雇・退職
従業員が早めの退職を求めた場合、定年退職扱いになりますか？
作成日：2024年2月28日
労災
労災申請してから認定されるまでに何日必要でしょうか？
作成日：2024年2月28日
休暇
退職日が決まった社員から育児休職を申請された場合、会社は必ず申請を認めざるをえませんか？
作成日：2024年2月28日
雇用・解雇・退職
65歳以上と知ったうえで雇用した場合、退職させる手段は？
作成日：2024年2月28日
社会保険
労働局から日本人駐在員の退職金積立の書簡が届いてます。他社では駐在員の退職金をどのように対処しているかを教えてください
作成日：2024年2月28日
雇用・解雇・退職
65歳以上の労働者を雇用する場合に、労働基準法的にどう解釈すればよいですか？
作成日：2024年2月27日
規則・制度
永久居留証取得の条件を教えて下さい。
作成日：2024年2月23日
異動・労働条件変更
経理人は台湾に駐在する必要がありますか？
作成日：2024年2月23日
雇用・解雇・退職
満65歳を迎える社員の定年退職について教えて下さい。
