作成日：2025年2月14日
情報セキュリティ
台湾の個人情報保護法について教えてください。
作成日：2025年2月14日
ハラスメント
セクハラ防止規定についてアドバイスをください。
作成日：2025年2月14日
その他
自主退職を促す場合の退職金の上乗せ相場を教えて下さい。
作成日：2025年2月14日
労働時間
当社の業務の性質上、変則的な休憩時間を設定しても良いですか。
作成日：2025年2月13日
規則・制度
台湾での退職金計算方法について教えて下さい。
作成日：2025年2月13日
規則・制度
従業員数が50名を超えた場合の各種義務について教えて下さい。
作成日：2025年2月13日
賃金・賞与・手当
社員が出張前後に休暇を取得し観光などした場合、日当や残業を支給する必要はありますか。
作成日：2025年2月12日
その他
日本企業に在籍しながら台湾で仕事を行う場合の留意点を教えてください。
作成日：2025年2月12日
契約関係
総経理が委任経理人である場合と労働者の場合との違いについて教えてください。
作成日：2025年2月12日
賃金・賞与・手当
役職を兼任する場合の手当の支給について教えて下さい。
作成日：2025年2月12日
新型肺炎
元従業員からセクハラの告発があった場合の対応について教えて下さい。
作成日：2025年2月12日
規則・制度
心身障害者雇用人数が不足している場合に支払う差額補助金と罰金について教えて下さい。
作成日：2025年2月12日
規則・制度
心身障害者雇用人数が不足している場合、罰金を支払う必要がありますか？
作成日：2025年2月9日
雇用・解雇・退職
労働契約の終了時に、何か書類を作成する必要はありますか。
作成日：2025年2月8日
雇用・解雇・退職
一般傷病により休暇や有給休暇等を使い切り１年間の無給休職も取得した労働者は、さらに無給休職を取得できますか。
作成日：2025年2月8日
賃金・賞与・手当
2024年の実際昇給率について教えてください。
作成日：2025年2月8日
安全衛生
感染症感染時の対応を決めたいのでアドバイスをください。
作成日：2025年2月8日
雇用・解雇・退職
自主退職を促す場合の退職金について教えて下さい。
作成日：2025年2月7日
労働時間
月給15万元を超えた従業員に裁量労働制を適用する場合の留意事項を教えてください。
作成日：2025年2月7日
労働時間
従業員の日本出張中、台湾の祝日と日本の祝日をどのように取り扱えばよいですか
