作成日：2024年4月4日
規則・制度
海外旅行保険の規程について教えて下さい。
作成日：2024年4月4日
規則・制度
管理職の法律上の制限について教えて下さい。
作成日：2024年4月3日
社会保険
日本人駐在員も台湾の社会保険への加入義務がありますか？
作成日：2024年4月3日
その他
雇用契約を締結するとき、双方の署名が必要ですか？
作成日：2024年4月3日
規則・制度
規則に減給や解雇対象などを記載することに問題はありますか？
作成日：2024年3月30日
休暇
疾病休暇申請時の証明書類提出を就業規則で記載することはできますか？
作成日：2024年3月30日
雇用・解雇・退職
本人希望による降格の事前準備について教えて下さい。
作成日：2024年3月30日
賃金・賞与・手当
毎年社員の賃金を前年度の物価指数等を加味し昇給する必要がありますか？
作成日：2024年3月29日
労働時間
休息日と例假日に連続して出勤しなければならない場合の対策を教えて下さい。
作成日：2024年3月27日
労働時間
残業開始までに30分間の空白がありますが、問題ないでしょうか？
作成日：2024年3月27日
休暇
法律に規定されてる有給休假の種類を教えてください。
作成日：2024年3月27日
労働時間
例暇日にどうしても出勤しなければならない場合の対策を教えて下さい。
作成日：2024年3月26日
賃金・賞与・手当
賞与と給与の比率を変更することに違法性はありますか？
作成日：2024年3月26日
賃金・賞与・手当
出張手当を支給している場合、残業代の扱いについて教えて下さい。
作成日：2024年3月23日
異動・労働条件変更
例暇日にどうしても出勤しなければならない場合の対策を教えて下さい。
作成日：2024年3月23日
賃金・賞与・手当
日曜日の賃金はいくら支払う必要がありますか？
作成日：2024年3月23日
規則・制度
台湾支社の福利厚生を日本人の出向者にも適用する必要はありますか？
作成日：2024年3月23日
雇用・解雇・退職
社員へ業務態度を改めるように指摘することにリスクはありますか？
作成日：2024年3月23日
労働時間
持ち帰り残業時間について、残業代支払い義務はありますか？
作成日：2024年3月22日
雇用・解雇・退職
退職後、名刺を会社が回収することのリスクについて教えて下さい。
