作成日：2024年1月26日
規則・制度
労働許可の発給条件と発給数の上限を教えてください。
作成日：2024年1月26日
社会保険
労工職業災害保険および保護法26条の補償の内容を教えてください。
作成日：2024年1月26日
賃金・賞与・手当
担当業務外で努力して会社の業績に貢献した従業員を表彰したいですが、台湾では一般的にどういう方法がありますか。
作成日：2024年1月25日
雇用・解雇・退職
合意の上での労働契約解除について教えてください。
作成日：2024年1月25日
労使会議
労使協議の要求を拒否する方法を教えてください。
作成日：2024年1月25日
雇用・解雇・退職
解雇手当について教えてください。
作成日：2024年1月25日
雇用・解雇・退職
能力不足社員を退職に導く方法教えてください。
作成日：2024年1月25日
安全衛生
台湾に労災保険はありますか？
作成日：2024年1月24日
規則・制度
台湾の法律上に董事の任期について制限やルールがありますか？
作成日：2024年1月24日
休暇
有給休暇の取得率引き上げに有効な方法はありますか？
作成日：2024年1月20日
安全衛生
従業員が勤務中に負傷した場合の労災の申請や認定の流れついて教えてください。
作成日：2024年1月20日
労働時間
社員の勤務状態や本人の能力により、労働契約に約束した最低労働時間を下回っても問題ありますか？
作成日：2024年1月19日
労働時間
アルバイトとの雇用契約に最低限稼働時間を記載し、毎月の稼働時間を確保したいですが、本人の能力によって約束した稼働時間をシフトに反映できない場合、法的に問題ありますか？
作成日：2024年1月19日
雇用・解雇・退職
退職金新制度の解雇手当について教えてください。
作成日：2024年1月19日
休暇
コロナに罹患した従業員を出勤禁止にできますか？
作成日：2024年1月17日
雇用・解雇・退職
従業員を解雇する場合、「離職証明書」を発行する必要はありますか？
作成日：2024年1月17日
雇用・解雇・退職
中国在住の社員や契約社員に対しどのように対応するべきか教えてください。
作成日：2024年1月17日
賃金・賞与・手当
休日出勤に該当するか教えてください。
作成日：2024年1月17日
その他
台湾で定年退職を迎える日本人駐在員の退職金（日本で受領）は、台湾で課税対象となりますか？
作成日：2024年1月17日
雇用・解雇・退職
台湾人と委託経理人契約の締結について、関連質問（解雇条件、解雇金や注意点）を教えてください。
