作成日：2023年12月8日
規則・制度
家族や体調不良を理由に早退、リモートワークする社員のパフォーマンスが悪化したから、本人の評価を下げても問題ないか？
作成日：2023年12月6日
賃金・賞与・手当
精勤休暇日数を超えた場合(欠勤時)の給料を控除する計算方法を教えてください。
作成日：2023年12月6日
賃金・賞与・手当
財政部から食費免稅額についての理解があっているかをご教示ください
作成日：2023年12月6日
賃金・賞与・手当
社員より政府発表で食事手当が3,000元に上がるとのことですが、関連情報を教えてください。
作成日：2023年12月6日
その他
駐在員帯同の配偶者が、テレワーク等で台湾で日本業務を継続する場合、労働許可の申請は不要か？
作成日：2023年12月6日
規則・制度
企業の従業員数が30人以上になると、新たに追加される法的義務は何ですか？
作成日：2023年12月6日
賃金・賞与・手当
財政部は食事手当の免税額を3000元に引き上げましたが、企業は食事手当を3000元に引き上げる義務がありますか？
作成日：2023年12月2日
休暇
就業規則に従業員が連続して10日以上の有給休暇を取る場合に、評価を減点することを記載できますか？
作成日：2023年12月1日
その他
台湾企業の賃金動向が知りたい。関連資料やデータを教えてください。
作成日：2023年11月30日
規則・制度
社員の駐車場料金の補助について他社の対応事例が知りたい。
作成日：2023年11月30日
雇用・解雇・退職
貴社記事によると台湾全体の離職率が高くなっているようですが、在台日系企業は比べて離職率が低いです。その理由を教えてください。
作成日：2023年11月29日
規則・制度
妊娠中の社員のパフォーマンスが落ちたことに対し、評価を下げても問題ないか？
作成日：2023年11月29日
規則・制度
役職手当の金額は社員に公表すべきか？
作成日：2023年11月29日
雇用・解雇・退職
特定の対象社員を早期退職させることが可能か？
作成日：2023年11月29日
雇用・解雇・退職
退職金旧制度から新制度に変更した社員の旧制度分退職金の精算方法を教えてください。
作成日：2023年11月29日
雇用・解雇・退職
従業員を解雇する際、社内で公告する必要があるのか。また、予告期間を与え、更に予告期間分の賃金を支払うことに問題はないのか？
作成日：2023年11月28日
雇用・解雇・退職
コロナ禍前後の台湾小売業の退職率を教えてください。
作成日：2023年11月28日
賃金・賞与・手当
台湾の小売業で、店長職に対し役職手当を支給している会社の割合を教えてください。
作成日：2023年11月28日
規則・制度
福利委員会の設立要請を拒否した場合、すぐ罰金を受けるのか。
作成日：2023年11月25日
賃金・賞与・手当
績效獎金と考核獎金の違いを教えてください。
