セミナー 経営 マーケティング 人事労務 作成日:2013年8月5日
シリーズセミナー台湾人幹部の経営意識を高め、経営者の右腕となれる経営幹部を育成する 台湾人向け ワイズ KEIEI塾(9月27日開講 全10単元) 以下に当てはまる台湾人経営者・経営幹部はいませんか?◆経営者として …… 続きを読む
一、製品の定義と範囲 ボールねじ(Ball screw)は、ねじ軸とナットの間にボールを入れて転動させ、ねじ軸における直線運動を回転運動に転換させる機械要素部品である。 運動用送りねじ …… 続きを読む
一.台湾自動化業界の現状 現在、台湾における産業自動化は主に三つの分野に分けられる。一つ目は設備サプライヤー、二つ目はユーザーのフロントエンド、 三つ目はエンジニアリングサービスである。現段階 …… 続きを読む
直動機器事業は資本集約・技術集約・管理集約の事業であり、規模の経済が存在しているため、資本を先行投入した企業と資金の多い企業に独占される傾向がある。日本のTHKとNSK・ヨーロッパのBosch(ボッ …… 続きを読む
一、2013年Q1業界概況 2013年Q1での機械業界の生産額は2,002.84億元に達し、2012年同期比は6.41%減のマイナス成長となった。欧州債務危機により、欧米が経済不振に陥ったうえ …… 続きを読む
台湾では従業員50人以上を常時雇用する企業に、福利厚生委員会の設置が義務付けられている。規模が50人以上の日系企業の設置率は68%と低くないが、法律順守の面においてはまだ改善する余地があるようだ。 …… 続きを読む
台湾大手人力銀行(人材バンク)が発表したアンケート調査によると、新社会人が希望する初任給は平均2万7,491台湾元で、企業が支給を予定している2万5,671元とは1,820元の開きがあることが分か …… 続きを読む
行政院主計処の統計によると、同一企業における平均勤続年数は5.8年で、業態別で見ると製造業が6.5年、貿易卸売・小売業が5.5年、サービス業が5.2年である。長年終身雇用制度が継続されていた日本社 …… 続きを読む
台湾の大手人材バンクの調査によると、台湾企業は昇給を実施する際に一番に会社の業績、次に業界平均、そして経営者の意向を基準に昇給率を決めるそうだ。日系企業も同じだろうか? 在台日系企業の昇給状況を紹 …… 続きを読む
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